1.項(xiàng)目預(yù)算制定,分解,實(shí)施方案制定
2.協(xié)助臨床科主任進(jìn)行經(jīng)營分析,制定科室年度預(yù)算和工作計劃,完成科室相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,協(xié)助診斷科室經(jīng)營問題。
3.分析、診斷并不斷改進(jìn)科室績效水平,做好科室的目標(biāo)績效管理。
4.掌握友商動態(tài),并根據(jù)具體情況及時調(diào)整和制定營銷方案
5.協(xié)助科室梳理標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,提升服務(wù)水平,開展患者教育,提高患者滿意度和美譽(yù)度
6.結(jié)合市場各渠道資源,滿足科室經(jīng)營需要,提升科室業(yè)績。
7.創(chuàng)新、開拓項(xiàng)目營銷渠道,促進(jìn)第三方營銷合作
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事宜。
工作地點(diǎn):寧德
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補(bǔ)、包住、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn):上市集團(tuán)