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更新于 6月25日

護士長/護理主任/項目經理

1.1-1.5萬
  • 深圳龍崗區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

副主任護師主任護師檢查護理工作排班團隊管理項目運營護理質控
一、崗位職責: 1、項目運營管理:在公司管理層指導下,參與業務板塊運營管理,貫徹執行公司戰略目標與管理要求,監督并指導下屬團隊高效推進各項運營工作。 2、體系建設與制度完善:參與構建公司業務運營體系及標準化管理制度,定期評估體系運行效能,推動持續優化;負責編制運營管理相關制度、操作指引及標準流程,并推動落地實施。 3、人員管理與服務質量保障:統籌護理主管的招聘、培訓、考核與激勵機制建設;督導院內及居家陪護服務管理;開展客戶日常跟蹤與維護,確保服務質量與客戶滿意度。 4、市場拓展與資源整合:參與居家養老項目的渠道開發與市場拓展,整合政府、醫院、社康中心等外部資源,推動項目落地與業務增長。 5、跨部門溝通與協調:與醫院護理部及相關科室等保持良好溝通,協同處理院內陪護服務中的各類問題,確保服務順暢與合規。 二、任職要求: 1、教育背景與資質:醫學、護理等相關專業大專及以上學歷;持有副主任護師或主任護師職稱者優先考慮,條件優秀者可適當放寬要求。 2、行業經驗:5年三級甲等醫院康復科、急診科、大內科或全科臨床護理經驗;3年以上老年護理或養老機構管理工作經驗,熟悉養老護理院運營模式、服務流程與質量管理體系。 3、專業能力:精通護理專業知識與技能,能夠有效監督和指導護理主管、護理員等一線員工開展工作。 4、綜合素質:工作責任心強,細致嚴謹,具備出色的組織協調能力、執行力和抗壓能力;熟悉行業相關法律法規,具備良好的突發事件應對與處理能力。 5、辦公技能:熟練掌握各類辦公軟件(如Word、Excel、PPT),具備一定的數據分析與報告撰寫能力。

工作地點

龍崗區深圳龍城醫院

職位發布者

黃女士/行政人事主管

剛剛活躍
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公司Logo深圳市松洋健康管理有限公司
一、公司業務布局:深圳市松洋健康管理有限公司深圳市三山科技股份有限公司深圳市頤安陪護有限責任公司深圳市頤安陪護有限責任公司龍崗分公司百應(深圳)咨詢管理有限合伙企業(有限合伙)深圳市龍城醫院深圳市寶利達實業有限公司深圳市新濠實業有限公司深圳市合興基金管理有限公司深圳市廣匯通投資有限公司龍川云熙房地產開發有限公司。。。。。。。。。。二、深圳市松洋健康管理有限公司深圳市松洋健康管理有限公司成立于2017年,是深圳市龍崗區非公立醫療機構協會副會長單位。基于深圳龍城醫院集團旗下的優質醫護資源,通過優化醫、護、康、養服務邏輯,構建了由醫療機構、管理平臺、照護機構共同組成的居家養老服務體系,解決了傳統居家養老服務機構“無醫”難題。深圳市松洋健康管理有限公司自研的松洋健康管理系統,通過“醫療+互聯網+物聯網+大數據”的技術路徑,構建了基于醫療機構的、線上線下相結合的、居家“醫護康養”閉環服務體系,將醫護康養和養老安防系統融為一體,實現了醫護上門、居家康復、安防管理和生活照護全方位全周期全場景服務能力。目前,已開發完成居家養老服務管理系統、家庭養老床位管理系統、電子健康檔案管理系統、殘聯居家康復管理系統、院外延伸服務管理系統和家庭醫生簽約管理系統并投入實際應用,聯合深圳龍城醫院共同申報并獲得2023年度中國社會辦醫數字技術應用創新優秀案例、廣東省第二屆“交行杯”居家養老服務創新品牌獎、深圳市衛健委家庭醫生簽約服務高質量發展優秀案例等多個獎項。深圳龍城醫院院外醫護服務廣泛使用松洋健康管理系統,截止目前已承接了龍崗區退役軍人事務局、龍崗區殘聯、坪山區民政和龍崗區教育系統等多個政府健康管理項目。基于居家養老和居家康復服務的多年實踐,在深圳龍城醫院的醫護技術指導下,深圳市松洋健康管理有限公司已建立了成熟的服務標準、質控標準、流程管控和風險防范體系,實現了居家、社區、機構、醫院“四位一體”的健康管理服務體系,為老齡人群、母嬰群體、慢病患者及特殊人群提供高精準、全方位、定制化的慢病管理和專業服務。三、深圳市頤安陪護有限責任公司簡介深圳市頤安陪護有限責任公司已服務機構包括深圳龍城醫院(三甲醫院)、深圳市福田區風濕病專科醫院、深圳東進中醫院、深圳市大慈健康產業發展有限公司、深圳市壹級佳貝母嬰健康管理有限公司、深圳仁和醫院等十余家醫療機構和相關平臺,在職員工1000余人,其中,深圳市總工會頒發證書的“深圳工匠”1人,首席醫療官1人,首席科普專家1人,國家二級心理咨詢師1人,主任護師1人,護師15人,持證養老護理員占比超95%。通過多年的探索實踐,深圳市頤安陪護有限責任公司已建立了護工招聘、培訓、質量控制、風險管控、應急管理、滿意度調查等完整的標準體系(已通過ISO國際質量體系認證),并擁有陪護信息化管理小程序——頤安陪護,在大型醫院的陪護服務、工勤管理以及養老護理服務等方面積累了較為成熟的經驗,我們良好的發展理念與量化管理模式得到了醫院、患者和長者的一致好評,目前正在致力于建立能覆蓋全國大中型城市的護工護理服務網絡。
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