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一. 核心職責(zé)
1. 工時(shí)管理
統(tǒng)計(jì)/分析生產(chǎn)部門每日工時(shí)數(shù)據(jù)，生成周/月產(chǎn)能利用率報(bào)告，監(jiān)控工時(shí)偏差，協(xié)同生產(chǎn)部門優(yōu)化排產(chǎn)方案
2.物料計(jì)劃
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定原材料采購周期表，監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，運(yùn)用ERP系統(tǒng)（用友U8）執(zhí)行MRP運(yùn)算，預(yù)警缺料風(fēng)險(xiǎn)
3.合同管理
在ERP 系統(tǒng)中制定公司內(nèi)部流轉(zhuǎn)的銷售合同以及采購訂單直至全流程完畢
二. 任職硬性要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，工業(yè)工程/供應(yīng)鏈管理/工商管理優(yōu)先
2. 技能認(rèn)證：
- 必須：熟練使用Excel高級(jí)函數(shù)（VLOOKUP/SUMIFS/PivotTable）
- 優(yōu)先：ERP系統(tǒng)操作證書（U8 或是其他制造業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)）
3. 經(jīng)驗(yàn)門檻：
- 3年以上制造業(yè)計(jì)劃崗位經(jīng)驗(yàn)
4. 供應(yīng)鏈中心的其他匯報(bào)數(shù)據(jù)匯總分析以及流程文件編制。
三. 能力畫像
1. 核心素質(zhì)要求
①數(shù)據(jù)敏感度：可快速發(fā)現(xiàn)工時(shí)報(bào)表中的異常波動(dòng)
②風(fēng)控意識(shí)：能識(shí)別合同中的「違約責(zé)任」「不可抗力」等關(guān)鍵條款
③多線程處理：同時(shí)管理物料計(jì)劃/公司內(nèi)部間銷售成本流程梳理/工時(shí)分析三項(xiàng)任務(wù)
差異化加分項(xiàng)
◇ 有MTO（按訂單生產(chǎn)）模式下的計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)
◇ 具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)
◇ 具備生產(chǎn)工時(shí)定額制定經(jīng)驗(yàn)