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職位描述：
生產主管工作職責:
保證運營交付及時,對部門運營指標達成負責(包含但不限于經營、效率、質量、客戶體驗等)
1、負責部門的日常工作安排以及人員管理,帶領部門完成公司下達的指標:經營、交付、體驗、質量等
2、各環節工作規劃與進度管控,合理調配資源,包含但不限于新業務及新規則對接落地監控,執行效果跟進,流程合理性評估,過程風險管控及團隊問題識別
3、對運營流程進行深入分析,初擬改進項目,經討論立項后,協調并監控完成項目;
4、對質量方面有強勁的推進改善能力,能主動識別并推動平臺標準優化,制定改善計劃運用到工作場景中
5、跨部門溝通協調,能推動內外部門助力業務發展,確定工作接口和業務交接標準,保證交付
6、完成指標體系規則搭建:建立和完善管理制度及考核制度,組織實施并監督
7、對成本管控、運營效率提升、質量改進、5S推行監督、目視化管理等方面有強烈的指標意識,并積極提升改善;
8、對組織人員進行盤點,核心人員培養,激勵引導,部門氛圍營造
9、遵守員工手冊和紅線規則、5S規范及運營中心管理人員補充規章制度。
10、積極配合上級安排的工作,執行力強,不得出現推諉怠工等情況
員工福利
五險一金、帶薪年假、節日福利、零食下午茶
職位要求：
任職要求:
1、學歷/工作年限要求:大專及以上,20-35歲,3-5年管理經驗,100人以上團隊管理經驗優先,有電子屏幕顯示、3C數碼、電子產品檢測認證、二手電子產品回收等行業管理經驗優先
2、性格特質要求:經營意識,業務技能、組織規劃能力、問題分析與解決能力、溝通協調能力、培養輔導能力、風險識別能力
3、良好的匯報能力,熟練操作office軟件