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崗位職責： 1.負責本部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作； 2.負責公司項目資料文件、代碼權(quán)限和重要資料保密性管控； 3.組織制定技術(shù)開發(fā)管理規(guī)程、技術(shù)標準，并負責監(jiān)督和實施； 4.組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團隊，制定項目實施計劃，監(jiān)控項目進度及質(zhì)量，保證項目如期完成； 5.進行技術(shù)難題的公關(guān)和預(yù)研，擬定團隊的工作目標并監(jiān)督實施； 6.對內(nèi)與各部門協(xié)調(diào)溝通，確保部門間配合良好，信息傳導(dǎo)準確及時； 7.負責研發(fā)區(qū)域的管理與監(jiān)督； 8.日常研發(fā)任務(wù)的分配與督促，對下屬各崗位人員的考核監(jiān)督，提升下屬人員業(yè)務(wù)能力； 9.對新項目計劃統(tǒng)籌，可行性研究； 10.協(xié)助完成總經(jīng)辦分配的工作。 要求： 1.本科或以上學歷； 2.有研發(fā)部門5年以上團隊管理經(jīng)驗。