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邦芒集團(tuán)旗下 上海勞博士法律咨詢有限公司招聘運(yùn)營(yíng)主管 崗位職責(zé)： 1. 內(nèi)容管理與發(fā)布 負(fù)責(zé)（勞博士、智法聘）平臺(tái)內(nèi)容的策劃、編輯、審核和發(fā)布。 定期更新和優(yōu)化內(nèi)容，確保內(nèi)容質(zhì)量和時(shí)效性。 監(jiān)控用戶反饋，及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略。 2. 用戶管理 負(fù)責(zé)（勞博士、智法聘）平臺(tái)用戶注冊(cè)、登錄、互動(dòng)等環(huán)節(jié)的管理和優(yōu)化。 處理用戶反饋和投訴，提升用戶滿意度。 維護(hù)用戶，促進(jìn)用戶之間的互動(dòng)和交流。 3. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行 策劃和組織各類線上活動(dòng)。 跟蹤活動(dòng)效果，分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化活動(dòng)方案。 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。 4. 數(shù)據(jù)分析 收集和分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，如用戶行為數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化率等。 通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題和機(jī)會(huì)，提出改進(jìn)建議。 定期撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為決策提供支持。 5. 市場(chǎng)推廣 制定和執(zhí)行平臺(tái)的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，提高平臺(tái)的知名度和影響力。 與外部媒體、合作伙伴進(jìn)行合作，拓展渠道資源。 運(yùn)用SEO、SEM、社交媒體營(yíng)銷等手段提升平臺(tái)流量。 6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理 與其他部門緊密合作，確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。 管理和指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，有三年以上平臺(tái)營(yíng)銷及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、形象端正，職業(yè)化，熟悉基本商務(wù)禮儀，對(duì)企業(yè)相關(guān)的法律事務(wù)有深度認(rèn)知； 3、有自己的客戶開(kāi)拓的經(jīng)驗(yàn)或方法，業(yè)務(wù)敏感度高，能主動(dòng)與潛在目標(biāo)企業(yè)建立業(yè)務(wù)聯(lián)系； 4、有目標(biāo)感、責(zé)任心強(qiáng)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 薪資待遇：基礎(chǔ)薪資+崗位薪資+餐補(bǔ)+業(yè)績(jī)提成，周末雙休，享受帶薪年假，年薪范圍30-200萬(wàn)，具體面議。