崗位職責:
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營整體戰(zhàn)略,制定年度經(jīng)營計劃(包含但不限于銷售指標、成本控制等)并組織實施
2、簽署《銷售目標責任書》,完成銷售目標分解及目標達成
3、負責制定市場策略,包含但不限于市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、分析、宣傳等
4、制定年度工作計劃及預算指標,完成年度工作計劃及預算相關(guān)指標(包含銷售任務及成本、費用)負責編制本部門年度預算,對預算執(zhí)行情況進?使用控制和調(diào)整
5、根據(jù)公司發(fā)展需求,進行分管部門人員招募、團隊組建、崗位職責分配、及人員培養(yǎng),配合人事行政部進行本部門正式員工招聘
6、在總經(jīng)理授權(quán)下代表公司參加重大業(yè)務、外事及其它重要活動
7、負責主導分管部門的管理公司,包括但不限于建立優(yōu)化管理制度、操作流程;分管部門人員的工作分配及監(jiān)督工作落實情況
8、按照公司相關(guān)績效考核制度,負責本部門各崗位指標制定、月度績效考核及考核結(jié)果評估等工作
9、根據(jù)公司的培訓制度負責分管部門的培訓計劃制定及落實監(jiān)督工作
10、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)范圍,負責相關(guān)事項的方案制定及決策
11、嚴格遵守公司的相關(guān)制度與要求,監(jiān)督分管部門執(zhí)行與跟蹤。
任職要求:
1、本科以上學歷;醫(yī)藥、醫(yī)療器械、市場營銷等相關(guān)等專業(yè)畢業(yè),8年以上醫(yī)藥供應鏈領(lǐng)域市場銷售相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;
5、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心。