1.根據公司營銷戰略,組織制定本區域市場年度規劃和階段性營銷方案。
2.協助搜集國內外相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發展趨勢。
3.根據年度營銷發展規劃,進行本區域的目標分解、競爭策略和階段性營銷方案的制訂。
4.組織市場開發工作,拓展銷售渠道,執行公司渠道政策,完成本區域的銷售目標。
5.根據區域特點,提出市場推廣方案建議,協助實施市場調研、市場推廣工作。
6.組織客戶管理工作,負責維持重要客戶,定期對客戶進行滿意度調查,與客戶保持良好關系。
7.負責審核投標標書質量(商務標,技術標,資信標),參與合同談判、合同簽訂等工作。
8.承擔本團隊工程預付款的催款工作,協助工程項目部完成增補,變更,結算等商務報價工作,并協助完成工程進度款及結算款的回收工作。
9.負責本部門團隊建設,制訂團隊中長期發展規劃,提出對下屬人員的調配、培訓、考核等意見。
10.制定并組織實施區域培訓規劃方案,負責人才培養和梯隊建設。
11.監督分管部門的工作目標執行和費用使用情況,對項目動態跟蹤表、銷售人員工作量核算、《產值費用率占比表》進行管理。
任職要求:
1.40歲以下,本科及以上學歷,工商管理、市場營銷、工程等相關專業;
2.幕墻、精裝修、機電、消防、電梯、空調等相關行業5年以上銷售經驗;
3.團隊管理經驗3年以上;
4.具備團隊管理能力、判斷與決策能力,有較好的溝通能力;
5.具備市場營銷規劃能力、市場開拓和渠道建設能力;
6.可接受長期出差;
薪資待遇:
基礎工資+五險一金+交通補助+通訊補助+免費工作餐+節日福利+司齡工資+定期團建,非本科學歷請勿投遞。