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崗位職責：負責團隊的日常管理與建設，提高團隊的整體工作效率。實施績效管理，確保員工的個人目標與公司目標一致。負責市場調研與管理，為公司業務發展提供數據支持。制定業務發展戰略的計劃，帶領團隊完成銷售目標。 任職要求：本科學歷，市場營銷、商務管理等相關專業優先。3-5年相關業務經驗，具有良好的團隊管理能力和業績驅動力，對市場管理具有深刻理解、能快速應對市場變化。