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技能要求：

人力資源，人事，招聘，員工培訓，社保，勞務派遣

崗位職責：

1、負責招聘工作、帶隊面試及面試前培訓工作。

2、負責簽訂及管理員工合同，檔案整理 ，員工入職、離職等事宜

3、負責員工考勤、社保、薪資核算

3、負責員工關系、客戶關系維護


任職資格：

1、 年齡在18-28歲，大專及以上學歷；

2、 有銷售類或電銷類團隊帶領等相關工作經驗優先；

3、 有服務意識，性格開朗，積極，陽光，能吃苦耐勞，身體健康，有較高的團隊意識；

4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；

5、熟悉相關的辦公軟件，有較強的自我管理能力；

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、節日福利、高溫補貼、員工旅游、周末雙休、定期團建