職位描述
TIK TOK品牌營銷推廣
崗位職責：
1. 紅人營銷策略制定：
- 根據品牌定位及海外市場目標（歐美、東南亞等），制定紅人營銷整體策略，提升品牌曝光與轉化；
- 結合新品發布、促銷節點策劃紅人Campaign，明確KPI（如ROI、互動率、引流效果）。
2. 紅人開發與關系管理：
- 挖掘并建立海外垂直領域（美妝、3C、智能家電）KOL/KOC資源庫，評估紅人粉絲畫像、內容質量及合作性價比；
- 主導與紅人/MCN機構的商務談判，簽訂合作協議并跟進執行（內容審核、發布排期、效果追蹤）。
3. 內容創意與協作：
- 協同紅人及內部創意團隊，策劃符合目標市場的本土化內容（視頻、圖文、直播等）；
- 把控內容調性，確保與品牌形象一致，規避文化敏感問題。
4. 數據監測與優化：
- 使用工具（如HypeAuditor、Socialbakers）分析紅人活動數據（曝光量、CPM、轉化率等），輸出復盤報告；
- 基于數據反饋優化紅人組合策略，提升投放ROI。
5. 跨平臺資源整合：
- 聯動其他社交媒體，打造全域營銷閉環；
- 探索新興平臺（如Twitch、Pinterest）紅人合作機會，搶占流量紅利。
6. 合規與風險管控：
- 確保紅人合作符合海外廣告法規（如FTC披露要求、GDPR隱私政策）；
- 監控紅人輿情，及時應對負面事件，維護品牌聲譽。
任職要求：
1. 基本條件：
- 本科及以上學歷，市場營銷、傳媒、國際商務等相關專業優先；
- 1年以上海外紅人營銷經驗，熟悉歐美/東南亞等主流市場紅人生態；
- 英語流利，具備四級證書，掌握小語種（如德語、意大利語）優先。
2. 核心技能：
- 熟悉海外社媒平臺規則及用戶行為（TikTok算法、Instagram Reels等）；
- 熟練使用紅人管理工具（AspireIQ、Upfluence）及數據分析工具（Google Analytics、Social Blade）；
- 具備優秀的談判能力與資源整合能力，能獨立完成從紅人篩選到結案的全流程。
3. 軟性素質：
- 對社媒趨勢敏感，具備創新思維和跨文化溝通能力；
- 結果導向，能適應高強度工作節奏；
- 具備審美能力，對視覺內容（視頻剪輯、平面設計）有基礎認知。
加分項：
- 有成功操盤跨境品牌從0-1紅人營銷案例（如百萬級曝光爆款內容）；
- 熟悉海外聯盟營銷（Affiliate Marketing）；
- 擁有海外紅人/MCN機構直接合作資源。
福利待遇：
- 雙休、薪資+績效獎金+項目提成；
- 定期紅人營銷培訓與資源支持；
- 扁平化管理，開放創新的團隊氛圍。
工作地點
鄭州金水區招銀大廈五層寰中科技
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職位發布者
李先生/職員
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