1、主要職責:
確保用戶滿意;
制定并完成公司的銷售目標;
管理銷售團隊,為部門內員工制定合理的工作目標并提供支持;
設計責任區域內的銷售策略;
負責銷售業務和控制銷售流程;
分支機構的業務支持、監督和銷售目標管理;
本部門員工發展計劃及激勵;
掌握當地的汽車市場動態;
負責本部門人員的業務培訓管理;
負責與廠方的經常性銷售業務聯系;
作為公司銷售業績的首要負責人。
2、主要資質要求:
具有大專以上學歷;
具有五年以上汽車行業工作經驗,兩年以上團隊管理經驗;
具有較強的銷售工作和團隊管理能力;
具有良好的人際交往和溝通能力;
職位福利:五險一金、包吃、帶團隊