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更新于 4月11日

城市主管BDM(漳州)

1-1.5萬
  • 漳州龍文區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜中南大區渠道銷售新零售互聯網
無人零售頭部企業-豐e足食(順豐孵化,多家知名公司投資) 現業務覆蓋71城市,合作客戶9萬余家,市場占有率70%+,各類業務場景、知名大廠穩定合作中 在職員工3000+人,實力雄厚,業務藍海,規模穩定,等你加入,成為下一個城市經理! 【薪資福利】高底薪 + 績效保護 + 豐厚提成 +入職即繳納五險一金 【工作方式】 制定并分解銷售計劃,帶領團隊以陌拜形式,與企業洽談合作,選擇我司智能飲料零食貨柜 【崗位優勢】 1、 薪資結構: 固定底薪+績效保護+團隊提成+資深補貼,新主管每月穩定收入10K以上,入職1年以上老BDM收入平均15-30K 2、工作氛圍:氛圍超級輕松,扁平化管理,領導nice,年輕人溝通無障礙,員工聚餐,節假日禮物,趣味運動 1、培訓輔導:入職首周業務培訓經理、城市經理、區域負責人形成3角帶教模式;入職首月、次月總部組織各項培訓與管理賦能,每月定期的銷售管理技能培訓、大咖經驗傳授、管理面授班等,助力管理技能進階 2、升職空間:團隊主管—資深主管—儲備城市經理—城市經理—儲備戰區負責人(只論能力不論資料,最快3個月晉級) 3、工作時間:早9:00—18:30,午休1.5小時,法定假日正常休息 【崗位職責】 1、團隊組建 - 負責地推團隊的組建與招聘,篩選具備銷售經驗和銷售潛力的候選人,確保團隊人員結構合理 2、培訓賦能 - 制定并實施銷售技能培訓計劃,包括陌拜技巧、客戶溝通、談判策略等,提升團隊整體作戰能力 - 定期組織案例分享與復盤,幫助團隊成員快速提升實戰能力 3、目標管理 - 制定團隊銷售目標,拆解到個人,確保目標清晰可執行 - 通過每日、每周、每月的銷售數據分析,監控團隊執行過程,及時調整策略,確保目標達成 4、士氣管理 - 設計并實施團隊激勵方案,包括但不限于通過溝通會、復盤會、PK賽制等,激發團隊能動性,保持團隊活力 5、人才池管理 -人才梯隊建設,規劃團隊內專業線與管理線的發展路徑,挖掘潛力人才,培養晉升 -不應流失管理,骨干人才穩定留存,設立流失挽救措施,保持團隊的良性結構 【任職要求】 1、大專以上學歷,有3年以上銷售團隊管理經驗,團餐TO-B業務、互聯網行業優先 2、具備出色的銷售管理能力,熟悉陌拜拓客流程,能夠快速帶領團隊打開市場 3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵團隊成員,提升團隊執行力與業績 4、熱愛銷售與團隊管理工作,具備長期職業發展規劃 5、善于分析數據,通過數據發掘改善與優化問題

工作地點

龍文區萬達廣場(漳州碧湖店)1302

職位發布者

丁幸/HRBP

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公司Logo深圳市豐宜科技有限公司
豐e足食成立于2017年,隸屬于深圳市豐宜科技有限公司。由順豐孵化,明德控股、軟銀亞洲、中金文化、深創投投資,是國內領先的數字科技無人零售運營商。 2019年起豐e足食拓展多元化場景,網點覆蓋CBD、眾創空間、健身房、運動館、汽車4S店等。目前業務覆蓋全國47座一、二線城市,線下鋪設終端超過9萬個,用戶體量過千萬。2022年2月8日,順豐孵化的無人零售項目“豐e足食”正式宣布完成由軟銀亞洲風險投資公司領投的3億元A輪融資。 2023年8月豐e足食線下智能設備終端突破10萬+臺。 2023年9月獲得由湖南省財信產業基金管理有限公司領投數億元B輪融資。“豐e足食”表示將繼續秉承順豐優質的服務基因和物流供應鏈優勢,銘記“讓零售無處不在”的公司使命,搭建智能化、人性化、高密度的無人零售網絡,讓人們生活更加便捷優質。
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