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崗位職責(zé)：1. 結(jié)合公司裝修業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定新媒體運(yùn)營(yíng)的長(zhǎng)期規(guī)劃和短期目標(biāo)，明確新媒體在品牌推廣、客戶獲取、銷售轉(zhuǎn)化等方面的具體任務(wù)。 2. 組建、培養(yǎng)和管理新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括內(nèi)容創(chuàng)作、社交媒體管理、視頻制作、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)人員。制定團(tuán)隊(duì)工作流程和規(guī)范，明確各崗位的職責(zé)和分工，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。 3. 內(nèi)容策劃與管理，主導(dǎo)裝修新媒體內(nèi)容的策劃和創(chuàng)作，確保內(nèi)容具有吸引力、專業(yè)性和實(shí)用性。制定內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃，合理安排不同類型的內(nèi)容在各個(gè)新媒體平臺(tái)上的發(fā)布時(shí)間和頻率。 4.負(fù)責(zé)公司裝修品牌在各大社交媒體平臺(tái)（如微信、微博、抖音、小紅書(shū)等）的運(yùn)營(yíng)管理，提升品牌知名度和影響力。制定社交媒體推廣策略，通過(guò)互動(dòng)活動(dòng)、話題營(yíng)銷等方式增加粉絲數(shù)量和用戶互動(dòng)。 5. 建立新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析體系，定期分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出優(yōu)化建議和改進(jìn)措施，不斷提升新媒體運(yùn)營(yíng)效果。 6. 拓展新媒體合作渠道，與裝修行業(yè)相關(guān)的媒體、博主、達(dá)人等建立合作關(guān)系，進(jìn)行品牌推廣和資源互換。整合內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)與其他部門(mén)（如市場(chǎng)部、設(shè)計(jì)部、施工部等）的合作，共同推動(dòng)新媒體運(yùn)營(yíng)工作。 任職資格： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備扎實(shí)的新媒體運(yùn)營(yíng)知識(shí)，熟悉裝修行業(yè)相關(guān)知識(shí)者更佳。 2. 具有 5 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 有成功的裝修新媒體運(yùn)營(yíng)案例，熟悉裝修行業(yè)的市場(chǎng)特點(diǎn)和用戶需求。 3.具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃和創(chuàng)作能力，能夠撰寫(xiě)高質(zhì)量的文章、文案和腳本。熟練掌握社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)技巧，有豐富的社交媒體推廣經(jīng)驗(yàn)。具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析。 熟練使用圖片處理、視頻剪輯等多媒體制作軟件。 4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠及時(shí)把握新媒體發(fā)展趨勢(shì)和用戶需求變化。 有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部各部門(mén)和外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和合作。抗壓能力強(qiáng)，能夠在高壓力的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度和高效的工作效率。