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更新于 今天

人事專員/人事主管

4000-6000元
  • 日照東港區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系績效管理
崗位職責: 1、梳理業務流程,參與生產團隊各流程SOP制定; 2、協助制定考核計劃(包括績效管理、考評方案設計、激勵政策等),協助管理者制定績效目標,定期績效面談,并推動落地,輔助業務管理者提高組織效能; 3、實施人力資源管理制度,關注生產部門的人才成長狀況,通過招聘、培訓、績效、留任等方面的工作協助業務逐步建立一個合理地、結構化的團隊,提升人員效能; 4、主動與管理層、員工互動,多形式有效溝通,確保內部信息的有效傳遞,并逐步建立良性的內部溝通機制; 5、定期提交階段性工作及項目進展(包括架構調整、績效管理、團隊文化建設等),為管理決策提供參考依據; 6、協助提升業務部門主管的人力資源管理能力; 任職要求: 1、本科以上學歷,3-5年或以上生產制造業人力工作經驗; 2、有較強的業務敏感性、能快速學習業務知識,深入理解生產側業務邏輯; 3、具備較強的項目管理能力及組織策劃能力,良好的跨部門溝通和協調能力,能有效推動項目在業務端的落地和實施; 4、工作積極主動,有自驅力,有熱情,對個人成長充滿期待并付諸行動。 薪資面談

工作地點

日照東港區聚塑云山東浙塑新材料科技有限公司

職位發布者

Adolf/HR

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浙江聚塑互聯科技有限公司成立于2019年,是塑化產業數字化平臺---聚塑云的運營主體。聚塑云以持續致力于塑化產業數字化變革為使命,承擔建設塑化產業數字經濟總部和塑料制品產業大腦等重大產業數字化項目,連續四年被評為中國產業互聯網百強企業,目前已經成長為國內塑化產業的頭部平臺。平臺業務生態包括:塑料原料線下集采、一站式線上化服務平臺、前置倉分銷體系、塑化行業SaaS軟件系統、新材料研產、園區運營及供應鏈金融服務等版塊。自成立以來,平臺始終堅持聚焦服務塑化產業集群、聚焦服務塑化產業中小微工廠群體,利用產業數字化促進傳統產業模式的轉型升級,幫助工廠實現生產、管理等方面的降本增效。同時,利用平臺大數據優勢,精準指導建設平臺的新材料研產中心和中試工廠,實現線上平臺和線下生產的有機融合,切實實現產業數字化這一新質生產力的作用。公司核心團隊來自于大型石化企業、國有銀行和國內領先的互聯網企業;聚塑云在國內主要塑料產業集群,設有分公司或辦事處,已服務超2萬家塑料加工企業。平臺自營業務交易額超70億元/年,已分別在杭州、麗水、常州、金華、日照、臨沂、安慶等地布局交易、結算、研發、新材料生產等區域中心。
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