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更新于 7月21日

銷售管理

1.5-3萬
  • 太原萬柏林區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶企業客戶個人客戶面銷/陌拜電話銷售渠道銷售企業服務投資/融資房地產開發
1負責管理團隊,協助團隊合伙人完成指標
2增募和引進優秀人才
3培養優秀的人才

工作地點

太原萬柏林區長興北街9號附近

職位發布者

李宇燕/人事經理

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立即溝通
中國太平洋人壽保險股份有限公司山西分公司金玉蘭管理部
公司介紹中國太平洋保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“太平洋保險”)是在1991年5月13日成立的中國太平洋保險公司的基礎上組建而成的保險集團公司,總部設在上海,是國內領先的“A+H”股上市綜合性保險集團。太平洋保險以“在你身邊的一流保險金融服務集團”為愿景,堅持“以客戶需求為導向,專注保險主業,推動和實現可持續的價值增長”的經營理念,遵循“保險姓?!钡男袠I發展規律,在實踐中不斷深化、強化、固化,成為一家資本雄厚,價值創造、風險管控能力強,專業化水平較高的綜合性保險集團。太平洋保險價值持續增長,實力不斷增強,連續第六年入選《財富》世界500強,首次躋身前300強,位列251位。2016年實現營業收入2670.14億元,其中主營保險業務收入2340.18億元,實現凈利潤120.57億元,總資產首次超過萬億,達到1.02萬億元,有效客戶數1.04億人。公司財務基礎穩健,綜合償付能力充足率為267%。金玉蘭財富管理部是太平洋集團總公司下設項目,根據全球最大咨詢公司麥肯錫對我公司戰略進行頂層設計,結果顯示我國中高端客戶對保險市場需求巨大,而專業的、高素質的保險從業人員十分欠缺。針對這一情況,太平洋保險成立了金玉蘭財富管理部,旨在打造一批以中高端客戶需求為導向的顧問式、員工制保險規劃師隊伍。應聘人員需經本公司面試,一經錄用簽訂勞動合同,享有底薪、津貼、獎金、五險一金及員工福利,并提供暢通的發展空間。公司的發展建立在員工發展提升的基礎上,設計了一套既符合一般銷售體系發展規劃又有自己鮮明特色的員工培養發展體系。建立一支具有“高標準、高素質、高技能”特點的“三高”銷售隊伍。員工的發展規劃主要分為保險規劃師與營業部經理兩條支線,這兩條支線相輔相成,互為依托。公司將采取扁平式管理架構,確保每一位員工在公司都會有廣闊的縱向和橫向的發展空間,往更高職級、更深層次去發展。
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