崗位要求:
1. 教育背景
學歷要求:本科及以上學歷,英語流利,市場營銷、國際貿易、商務管理等相關專業優先;優秀者可適當放寬。
2. 工作經驗
工作經驗:3-5年相關工作經驗,具備商務拓展、市場營銷等相關領域的工作背景,熟悉商務拓展流程及市場營銷,有大型互聯網企業從業經驗者優先,熟悉區域市場和產業帶、有商品/供應商資源者人員優先。
3. 能力要求:
商務拓展能力:3年以上跨境電商企業從業經驗,有豐富的采購經驗,能獨立完成供應商管理與談判工作;
項目管理能力:熟悉中國本土消費市場、品類供給、用戶特點,有敏銳的市場洞察力和新品開發力;
溝通協調能力:具備良好的溝通協調能力,能夠與內部團隊及外部客戶進行有效溝通,協調各方資源,推動項目順利進行。
4. 基本素質
團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密合作,共同完成項目目標。
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,面對項目中的挑戰能夠迅速反應,提出有效的解決方案。
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力,確保項目的順利交付。
創新思維:具備創新意識,能夠不斷學習行業動態,探索新的商務拓展模式和項目管理方法,提升個人及團隊的工作效率和質量。
為人正直誠信,工作細致、積極主動,抗壓能力強,樂于接受挑戰;能接受海外出差,具備英語基本日常交流能力。
工作內容:
1. 負責引進和維護品類廠商和各渠道,并與之建立廣泛和深入合作關系,確保公司拿到更優的合作與政策支持。
2.扎根于品類和行業,關注供應鏈上游,了解商品/行業/市場,能將過往經驗應用于合作品牌商品。
3. 分析行業動態與市場趨勢,識別潛在的商業機會,制定相應的市場拓展計劃,確保項目的持續增長。
4. 協調內外部資源,確保項目交付過程中的各項商務活動順利進行,解決項目推進過程中遇到的商務問題,確保項目目標的實現。
5.根據上級管理者制定的任務目標進行細化分解,定期匯報商務拓展工作的進展情況,根據項目進展和市場反饋調整商務策略,確保項目目標的達成。
6.熟練掌握規模化招商流程和定向商家引入技巧。