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工作職責(zé)： 1、指標(biāo)管理：全面負(fù)責(zé)商業(yè)項目安管工作，確保本團(tuán)隊關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成； 2、計劃管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊年度工作、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、供方工作等計劃管理工作； 3、供方管理：參與供應(yīng)商人員的面試，對到崗質(zhì)量把關(guān)，具備培訓(xùn)帶教能力，同時對供方履約情況進(jìn)行定期評估、考核與約談； 4、團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊管理工作，包括但不限于人員面試、考核、安全演練、技能比武、梯隊培養(yǎng)等； 5、生態(tài)共贏：協(xié)助項目負(fù)責(zé)人等協(xié)調(diào)與維護(hù)內(nèi)外部關(guān)系，對內(nèi)主要包含物業(yè)公司內(nèi)部跨部門的協(xié)調(diào)工作，對外主要包含政府相關(guān)職能部門等； 6、風(fēng)險管理：負(fù)責(zé)組織商業(yè)項目開展消防安全演習(xí)，處理各類應(yīng)急突發(fā)事件及重大治安案件、事故，提前預(yù)控，確保安全管理事件為零。 任職要求： 1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷 2、5年以上大型商業(yè)綜合體、甲級寫字樓等物業(yè)安全管理經(jīng)驗，其中3年以上項目同崗位工作經(jīng)驗 3、熟悉國家物業(yè)安全管理方面法律法規(guī)，有豐富的物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗 4、工作耐心細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的溝通能力、管理能力及團(tuán)隊合作精神 5、具備安全、消防中級以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；有軍、警工作經(jīng)驗者優(yōu)先。