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工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)組織制定和調(diào)整公司年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)，并分解至各部門； 2、 負(fù)責(zé)組織制定組織績效評(píng)價(jià)和考核標(biāo)準(zhǔn)，并月度進(jìn)行評(píng)價(jià)分析，發(fā)掘績效管理過程中存在的問題，不斷改進(jìn)績效評(píng)價(jià)效果； 3、 負(fù)責(zé)建立和完善公司運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、經(jīng)營報(bào)表體系，為公司決策提供經(jīng)營管理方面的信息支持；發(fā)掘運(yùn)營方面存在的問題并推進(jìn)相關(guān)部門改善落實(shí)、持續(xù)優(yōu)化； 4、 負(fù)責(zé)終端市場(chǎng)研究及運(yùn)營評(píng)價(jià)，同時(shí)結(jié)合公司管理要求開展市場(chǎng)課題性研究，形成評(píng)價(jià)/課題結(jié)論，并整合公司資源協(xié)助終端問題解決； 5、 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營會(huì)的組織召開及其決議項(xiàng)跟蹤管理，并不斷完善公司會(huì)議管理機(jī)制。 任職資格: 1、學(xué)歷要求：本科及以上，理工類專業(yè)優(yōu)先； 2、專業(yè)方向：經(jīng)營計(jì)劃； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：10年及以上經(jīng)營計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)優(yōu)先； 4、其他： （1）具備運(yùn)營管理工作優(yōu)化和評(píng)價(jià)的相關(guān)技能； （2）掌握流程管理與組織管理基本理論和知識(shí)； （3）對(duì)計(jì)劃管理與目標(biāo)管理有一定的理解； （4）有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和溝通、交際能力,有較強(qiáng)責(zé)任心； （5）熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用辦公軟件； （6） 文字表達(dá)能力強(qiáng)。