崗位職責
(1)負責管理指定地區(qū)的銷售管理工作;
(2)掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則;
(3)負責空白市場的開發(fā)工作;
(4)負責所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預測工作;
(5)負責對所轄區(qū)域的管理,負責相關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓、考核和監(jiān)督、檢查;
(6)負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;
(7)負責協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突,靈活運用公司營銷和價格政策;
任職要求
(1)具備優(yōu)秀的營銷策劃能力及公關(guān)處理能力;
(2)具備銷售渠道拓展的宏觀規(guī)劃能力與執(zhí)行力;
(3)5年以上團隊管理經(jīng)驗,3年以上區(qū)域銷售及管理經(jīng)驗;(經(jīng)驗能力突出者,可適當放寬年限要求。)
(4)大專及以上學歷;
(5)適應(yīng)出差,較強的團隊協(xié)作精神,抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)。
(6)有一定酒量,熟悉商務(wù)宴請、接待禮儀(面試時口頭溝通)