崗位職責:
1、全面預算管理體系的搭建:①搭建上承戰略、下達執行的全面預算管理體系;②完善全面預算管理機制;
2、推進制定年度全面預算:①出具集團及主要產業公司經營預算目標建議;②審核集團整體計劃與預算的合理性與可執行性,推進預算目標資源的匹配;
3、經營過程監督與價值管理:①跟進各公司經營計劃與預算目標的達成進度,定期對經營活動狀況進行分析并輸出經濟活動分析報告;②出具各公司異常經營預警、跟蹤目標糾偏措施的制定與實施;③不定期開展專題討論或專項分析,尋找費效提升空間及運營效率;
4、標準化與信息化:①推進完善經營管理多維度分析指標庫,不斷完善各經營環節的價值鏈分析,促進高效高質量的數據管理;②推進智慧化財務輔助決策體系的搭建;
5、團隊建設:構建綜合型管理人才培養體系,強化預算管理分析能力,提升業務洞察力的提升,助力財務綜合管理能力的提升。
任職要求:
1、研究生及以上學歷,財務管理、會計、經濟學等相關專業,985,211院校優先;
2、具有國際化的視野和戰路性思維,有豐富的財務管控模式與體系設計和實操的經驗;熟練運用數據分析模型,具備較強的業務財務數據分析能力,具備大數據處理、報表搭建等能力;
3、通過CPA、ACCA等會計資格證書者優先;
4、善于溝通,協調能力強,具備創新精神,能夠提出創新的分析方法和改善建議;
5、具有10年以上財務管理相關工作經驗,其中至少3年以上預算編制、財務分析或經營分析管理經驗。