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更新于 4月28日

一級(jí)預(yù)算與經(jīng)營(yíng)管理?yè)?dān)當(dāng)(J17770)

1.5-2.5萬
  • 濟(jì)南歷下區(qū)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

預(yù)算與經(jīng)營(yíng)分析
崗位職責(zé):
1、全面預(yù)算管理體系的搭建:①搭建上承戰(zhàn)略、下達(dá)執(zhí)行的全面預(yù)算管理體系;②完善全面預(yù)算管理機(jī)制;
2、推進(jìn)制定年度全面預(yù)算:①出具集團(tuán)及主要產(chǎn)業(yè)公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)建議;②審核集團(tuán)整體計(jì)劃與預(yù)算的合理性與可執(zhí)行性,推進(jìn)預(yù)算目標(biāo)資源的匹配;
3、經(jīng)營(yíng)過程監(jiān)督與價(jià)值管理:①跟進(jìn)各公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成進(jìn)度,定期對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況進(jìn)行分析并輸出經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告;②出具各公司異常經(jīng)營(yíng)預(yù)警、跟蹤目標(biāo)糾偏措施的制定與實(shí)施;③不定期開展專題討論或?qū)m?xiàng)分析,尋找費(fèi)效提升空間及運(yùn)營(yíng)效率;
4、標(biāo)準(zhǔn)化與信息化:①推進(jìn)完善經(jīng)營(yíng)管理多維度分析指標(biāo)庫(kù),不斷完善各經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的價(jià)值鏈分析,促進(jìn)高效高質(zhì)量的數(shù)據(jù)管理;②推進(jìn)智慧化財(cái)務(wù)輔助決策體系的搭建;
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):構(gòu)建綜合型管理人才培養(yǎng)體系,強(qiáng)化預(yù)算管理分析能力,提升業(yè)務(wù)洞察力的提升,助力財(cái)務(wù)綜合管理能力的提升。
任職要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),985,211院校優(yōu)先;
2、具有國(guó)際化的視野和戰(zhàn)路性思維,有豐富的財(cái)務(wù)管控模式與體系設(shè)計(jì)和實(shí)操的經(jīng)驗(yàn);熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析模型,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,具備大數(shù)據(jù)處理、報(bào)表搭建等能力;
3、通過CPA、ACCA等會(huì)計(jì)資格證書者優(yōu)先;
4、善于溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備創(chuàng)新精神,能夠提出創(chuàng)新的分析方法和改善建議;
5、具有10年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析或經(jīng)營(yíng)分析管理經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)龍奧金座-1號(hào)樓

職位發(fā)布者

王芝/人事經(jīng)理

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公司Logo京博控股集團(tuán)公司標(biāo)簽
山東京博控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱:京博)的前身是1991年創(chuàng)辦的博興縣潤(rùn)滑油脂廠,一個(gè)不足百人的校辦工廠,通過逐步改制,成為一家由社會(huì)公益慈善組織和職業(yè)經(jīng)理合夥團(tuán)隊(duì)出資興辦的國(guó)用校習(xí)型現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。作為中國(guó)企業(yè)500強(qiáng),京博致力于面向終端和社會(huì)提供能源、新材料、三農(nóng)發(fā)展、物流等產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)和系統(tǒng)解決方案,先后為中國(guó)、美國(guó)、俄羅斯、日本、新加坡、澳大利亞、南非、中東等國(guó)家和地區(qū)的客戶和夥伴帶來價(jià)值和服務(wù)。2022年京博全年實(shí)現(xiàn)銷售收入763億元,利稅71億元,位居中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第316位,亞洲品牌500強(qiáng)第400位,中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第140位,中國(guó)石油和化工企業(yè)500強(qiáng)第33位,中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第136位,中國(guó)制造業(yè)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第68位,山東企業(yè)100強(qiáng)第24位,山東民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)第10位。1991年企業(yè)創(chuàng)辦以來,便致力于創(chuàng)建可信賴的產(chǎn)品、體系和服務(wù),以領(lǐng)先的科技創(chuàng)新理念,打造可持續(xù)發(fā)展的低碳服務(wù)和能源未來,為行業(yè)發(fā)展和消費(fèi)者生活品質(zhì)提升做出貢獻(xiàn)。京博在高端制造、新一代信息技術(shù)、生物技術(shù)、綠色低碳、節(jié)能環(huán)保、新材料等領(lǐng)域研發(fā)出具有代表性的科研成果和先進(jìn)技術(shù),并已為社會(huì)創(chuàng)造了價(jià)值。建設(shè)“N1N”教學(xué)實(shí)訓(xùn)與科研轉(zhuǎn)化基地,把多個(gè)大學(xué)拉入京博控股集團(tuán)以及博興、濱州優(yōu)秀企業(yè)的平臺(tái)上,讓我們所有的產(chǎn)業(yè)變成人才、應(yīng)用技術(shù)與技能轉(zhuǎn)化基地和科研項(xiàng)目技術(shù)應(yīng)用轉(zhuǎn)化實(shí)驗(yàn)基地,真正讓論文寫在大地上,讓人才成長(zhǎng)于實(shí)踐中。目前,京博已建立起面向全球發(fā)展的高端化工、教育與藝術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)、生態(tài)環(huán)保、新材料、現(xiàn)代物流、新興資源、投資與金融、現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)9大產(chǎn)業(yè)方向,形成集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、市場(chǎng)、服務(wù)一體的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。立足中國(guó)本土和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,向全球客戶提供富有價(jià)值的“中國(guó)智造”和中國(guó)文化智慧。在企業(yè)發(fā)展過程中,京博從單一產(chǎn)品提供商向系統(tǒng)化服務(wù)方案解決商轉(zhuǎn)變,遵循“不以盈利為目的,而是以盈利為手段,整合行業(yè)內(nèi)有限的社會(huì)資源,實(shí)現(xiàn)資源價(jià)值最大化”的理念,持續(xù)不斷地為合作夥伴提供系統(tǒng)化解決方案。我們堅(jiān)信,強(qiáng)有力的夥伴關(guān)系能夠激發(fā)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)雙贏,這也是我們?cè)趯W(xué)術(shù)界和業(yè)界尋找外部合作夥伴,開展合作、組建戰(zhàn)略聯(lián)盟,持續(xù)提升企業(yè)發(fā)展能力的原因所在。仁孝治企,實(shí)業(yè)興邦。京博致力成為對(duì)員工、對(duì)合作夥伴、對(duì)社會(huì)更有益的企業(yè),成為傳統(tǒng)企業(yè)的楷模,中國(guó)企業(yè)的典范,世界一流的企業(yè)。京博堅(jiān)持以“穩(wěn)中求進(jìn)聯(lián)融蛻變”作為工作總基調(diào),緊緊圍繞“1121”戰(zhàn)略工程,以員工心為心,以客戶心為心,以客戶的客戶心為心,踐行吃苦、敬業(yè)、節(jié)約、亮劍的企業(yè)精神,誠(chéng)信、奉獻(xiàn)、改善、利他的核心價(jià)值觀,為客戶生產(chǎn)滿意商品,為社會(huì)培養(yǎng)有益人才,不辜負(fù)時(shí)代賦予我們的使命與責(zé)任,為構(gòu)建對(duì)社會(huì)更負(fù)責(zé)任更有益的企業(yè),為子孫后代留下有持續(xù)盈利能力的事業(yè)平臺(tái)持續(xù)努力,一往無前!
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