崗位職責:
1、協(xié)助財務(wù)總經(jīng)理完成戰(zhàn)略解碼與戰(zhàn)略落地實施;
2、協(xié)助財務(wù)總經(jīng)理完成集團及控股公司的三張財務(wù)報表解構(gòu);
3、負責控股費用管控與分析;
4、推進財務(wù)團隊能力的提升;
5、負責控股財務(wù)管理相關(guān)工作的推進與開展。
任職要求:
1、教育背景:財務(wù)、會計、審計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具有注冊會計師職稱者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:具備5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,2年及以上管理相關(guān)經(jīng)驗。
3、專業(yè)知識:熟練掌握財務(wù)、會計、稅務(wù)等知識,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),有較豐富的財務(wù)管理及實踐經(jīng)驗。
4、能力素質(zhì):
客戶導向:洞悉部門需求,定制財務(wù)支持,助力業(yè)務(wù);響應伙伴訴求,維護關(guān)系,爭取資源;優(yōu)化流程服務(wù),驅(qū)動公司戰(zhàn)略價值提升。
專業(yè)能力:熟悉財務(wù)知識,熟悉國內(nèi)法律法規(guī),能獨立完成復雜財務(wù)分析。
風險管控:構(gòu)建風險防控體系,監(jiān)督流程合規(guī),保障資產(chǎn)與信息安全。
統(tǒng)籌協(xié)調(diào):主導預算全流程管理,協(xié)調(diào)資源確保目標達成;參與投融資決策,提供專業(yè)支持。
溝通協(xié)作:跨部門高效溝通,高層會議精準匯報,提出建設(shè)性財務(wù)建議。
團隊培養(yǎng):制定培訓計劃,關(guān)注員工成長,提供晉升與職業(yè)規(guī)劃指導。
邏輯分析:提煉數(shù)據(jù)關(guān)鍵點,精準判斷;快速剖析問題,提出解決方案。
系統(tǒng)思維:靈活調(diào)整財務(wù)策略,保障穩(wěn)健發(fā)展。