一、設備技術管理
1-編制、修訂公司設備管理制度和標準流程,建立健全設備檔案、臺賬;
2-編制所轄設備的檢修規程、檢修方案和作業指導書;
3-歸口負責公司備品備件的管理;
4-負責本部門固定資產和公用工器具管理;
5-配合人力資源部對設備事故的調查和處理;
6-負責設備采購協議(技術要求部分)的編制、簽訂;
7-組織內部各專業技術培訓,參加公司的專業培訓,提升員工技能;
8-積極進行新技術、新材料、新設備的研究、應用、推廣;
二、檢維修管理
1-組織編制、實施公司設備月度、年度檢修維護計劃,編制檢維修預算,負責公司檢維修費用管控;
2-依照巡檢制度,落實設備巡檢工作,掌握設備運行狀況;
3-依據潤滑制度,落實設備潤滑工作;
4-編制計量儀器的校驗計劃,并負責儀器儀表的送檢,校驗,回裝。
三、人員管理
1-負責部門內機電儀崗位職責設置,崗位履職情況考評;
2-負責部門內團隊建設及梯隊人員培養;
3-部門內員工績效考評及改進;
任職要求:
1、電氣自動化、機電一體化、過程控制、儀器儀表等相關專業畢業;
2、有帶團隊經驗,及設備管理體系從“0”到“1”搭建經驗,有大型企業工作經驗者優先;
3、熟悉PLC及自動化控制系統,可帶領團隊進行技改技措,具備項目建設經驗;
4、細心嚴謹,工作計劃性強,有韌性,具有團隊精神及溝通協調能力。
職位福利:包住、定期體檢、節日福利、社保、公司重點項目