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更新于 5月26日

人事行政主管

7000-8000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關系人事培訓中級人力資源管理師高級人力資源管理師
崗位職責: 1、協(xié)助制定公司人力資源戰(zhàn)略,完善人力資源管理制度及流程。 2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,統(tǒng)籌部門編制、崗位優(yōu)化及人才梯隊建設。 3、主導全崗位招聘工作(需求分析、渠道拓展、面試評估、錄用談判等),確保關鍵崗位及時到崗。 4、優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與候選人體驗。 5、處理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等全生命周期事務,防范勞動風險。 6、組織員工活動,推動企業(yè)文化建設,提升員工滿意度。 7、統(tǒng)籌培訓需求調(diào)研、計劃制定及實施,跟蹤培訓效果。 8、協(xié)助開展員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及晉升體系搭建。 9、協(xié)助完善績效考核方案,監(jiān)督執(zhí)行并反饋優(yōu)化建議。 10、參與薪酬福利體系設計,確保內(nèi)部公平性與市場競爭力。 11、確保人力資源政策符合當?shù)貏趧臃ㄒ?guī),處理勞動爭議及仲裁。 12負責人力相關報表、檔案及數(shù)據(jù)的合規(guī)性管理。 任職要求: 任職要求:1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。2、3~5年年以上人力資源工作經(jīng)驗。3、熟悉招聘、績效、員工關系等模塊,具備全盤操作能力。 4、精通勞動法及相關政策,具備風險防范意識。 5、熟練使用HRIS系統(tǒng)(如SAP、釘釘、北森等)及辦公軟件。 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力及抗壓能力。 7、持有人力資源管理師證書(二級/三級)優(yōu)先。 8、有制造業(yè)/生物制藥/化學化工等行業(yè)經(jīng)驗。

工作地點

武漢江夏區(qū)湖北弗頓科學技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

汪女士/HR

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公司Logo武漢弗頓控股集團有限公司
武漢弗頓控股有限公司,成立于2018年,位于武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)生物醫(yī)藥園,是一家致力于高端化學試劑研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與一體的科技型企業(yè)。國家專精特新“小巨人”企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、湖北省重點研發(fā)計劃項目牽頭單位、湖北省“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略團隊建設單位、光谷瞪羚企業(yè)。公司全資子公司湖北弗頓生化科技有限公司,位于湖北孝感云夢鹽化工業(yè)園,產(chǎn)能10000噸/年,主要承擔為電子、生物醫(yī)藥、能源、化妝品、食品、環(huán)境等領域企業(yè)客戶提供不同標準、規(guī)格的高端化學試劑的生產(chǎn),主營產(chǎn)品為LCMS乙腈、LCMS甲醇、HPLC乙腈、甲醇、異丙醇、正己烷等54個品種系列高純?nèi)軇还救Y子公司湖北弗頓科學技術(shù)有限公司,位于武漢東湖高新區(qū)生物醫(yī)藥園,主要承擔為電子、生物醫(yī)藥、能源、化妝品、食品、環(huán)境等領域?qū)嶒炇铱蛻籼峁┎煌瑯藴省⒁?guī)格的試劑、耗材及儀器設備等一站式解決方案。公司全資子公司武漢弗頓新材料研發(fā)有限公司專注于高純度溶劑、分析試劑、電子材料及新能源化學品的研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化,打造“研發(fā)-轉(zhuǎn)化-服務”一體化平臺,推動化工新材料技術(shù)升級與進口替代,賦能產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新。弗頓始終以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動,多年致力于高端化學試劑關鍵共性技術(shù)研究,尤其在色質(zhì)譜溶劑領域已在國內(nèi)形成較為明顯的優(yōu)勢,是國內(nèi)首批質(zhì)譜級溶劑團體標準牽頭制定單位、國內(nèi)唯一全產(chǎn)業(yè)鏈高純?nèi)軇┥a(chǎn)商,國內(nèi)唯一LC-MS級別高純?nèi)軇┝慨a(chǎn)企業(yè),建有“湖北省超凈高純試劑企校聯(lián)合創(chuàng)新中心”,擁有ICPMS,LCMSMS,GCMS,LC,GC,F(xiàn)TIR,UV,離子色譜等高端檢測分析設備30余臺套,總額超2500萬元;已獲批專利20余項,其中國包括美國專利2項,主持制定國內(nèi)首批色質(zhì)譜溶劑團體標準10項,實現(xiàn)了該領域團體標準“零”突破。
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