崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)修訂和完善產(chǎn)品的營銷策略、制定銷售及運(yùn)營管理制度和流程并監(jiān)督執(zhí)行;
2、設(shè)定、分解區(qū)域銷售目標(biāo),確保銷售目標(biāo)達(dá)成;管理與評(píng)估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn),提供必要的指導(dǎo)和支持;分析銷售數(shù)據(jù),識(shí)別潛在的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)。
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的定期拜訪、協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決市場疑難問題等;
4、收集和分析市場信息、客戶動(dòng)態(tài)和銷售數(shù)據(jù);并定期組織召開銷售會(huì)議;
5、招聘、選拔、培訓(xùn)、激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)技能、士氣及凝聚力;激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步和成長。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限,年齡42歲以下;
2、5年以上快消品行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn),有奶粉行業(yè)市場營銷中管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、具備良好的分析和解決問題的能力,較強(qiáng)的抗壓能力;
5、擅長團(tuán)隊(duì)及組織建設(shè)等;
6、能適應(yīng)長期出差。
薪酬福利:
1、公司實(shí)行上不封頂?shù)男劫Y模式;
2、珍貴的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì),如行動(dòng)成功學(xué)、長松、博商管理、山川咨詢,良好的職業(yè)發(fā)展空間,完善的內(nèi)部晉升與選拔機(jī)制;
3、月休4-6天,不定期的公司活動(dòng)及優(yōu)秀員工旅游度假機(jī)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)異者特別享有境外游的機(jī)會(huì)。
我們推崇高效高薪機(jī)制,歡迎實(shí)干型事業(yè)型的伙伴加入。
我們格外看重真誠誠實(shí),所以請(qǐng)您務(wù)必保證您的離職證明、社保記錄跟您的簡歷一致。
我們推行跑步文化,希望每位伙伴都要健康的體魄來面對(duì)工作和生活。
這里有一批為了夢想而努力奮斗的伙伴們!
這里有具有比同行業(yè)、同崗位更有競爭力的薪酬!
這里有完善的培訓(xùn)、考核、晉升機(jī)制!
更重要的是這里有廣闊的發(fā)展空間和提升機(jī)會(huì)!
職位福利:績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、彈性工作、節(jié)日福利、員工旅游
職位亮點(diǎn):高薪&五險(xiǎn)&春節(jié)13天長假