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專業(yè)素養(yǎng) · 專業(yè)學歷：財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，以確保具備系統(tǒng)的財務(wù)專業(yè)知識體系，能夠理解和處理復雜的財務(wù)工作。 · 專業(yè)資質(zhì)：擁有中級會計師及以上職稱，持有注冊會計師、注冊稅務(wù)師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先，對財務(wù)法規(guī)、稅務(wù)政策等的精通。 · 財務(wù)專長：在財務(wù)報表編制與分析、資金管理、內(nèi)部控制、財務(wù)預算與成本管理等方面具有深厚的專業(yè)功底，能夠熟練運用相關(guān)財務(wù)知識為外派地的業(yè)務(wù)提供準確、有效的財務(wù)支持。 工作經(jīng)驗 · 基礎(chǔ)財務(wù)經(jīng)驗：一般要求具有 10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，涵蓋財務(wù)核算、報表編制等基礎(chǔ)工作，使其對財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)有全面的了解和實踐經(jīng)驗。 · 管理經(jīng)驗：至少 5 年以上財務(wù)團隊管理經(jīng)驗，有帶領(lǐng)團隊完成財務(wù)工作目標、進行人員培訓和績效評估等方面的經(jīng)驗，能夠在外派地有效管理財務(wù)團隊。 · 行業(yè)適配經(jīng)驗：具有所在集團業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)的財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)模式、財務(wù)特點和行業(yè)規(guī)范，能更好地理解和支持外派地的業(yè)務(wù)發(fā)展。 能力要求 · 分析決策能力：能夠?qū)ω攧?wù)數(shù)據(jù)進行深入分析，為外派地的業(yè)務(wù)決策提供準確、有價值的財務(wù)建議，助力當?shù)貥I(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃和日常運營決策。 · 溝通協(xié)調(diào)能力：善于與集團總部、外派地的各部門以及當?shù)氐恼块T、合作伙伴等進行溝通協(xié)調(diào)，確保財務(wù)工作與各方順暢對接，維護良好的合作關(guān)系。 · 應(yīng)變能力：國內(nèi)不同地區(qū)可能存在不同的經(jīng)濟環(huán)境、政策法規(guī)等，需要具備較強的應(yīng)變能力，能夠迅速適應(yīng)外派地的各種變化，及時調(diào)整財務(wù)策略和工作方法。 · 執(zhí)行能力：堅決貫徹集團的財務(wù)政策和戰(zhàn)略部署，在外派地有效組織實施各項財務(wù)工作，確保財務(wù)目標的順利實現(xiàn)。 其他要求 ·地域適應(yīng)性：可以在許昌、駐馬店、洛陽、漯河、杭州、駐馬店、新鄉(xiāng)、南陽等地輪崗。 ·合規(guī)意識：熟悉國內(nèi)不同地區(qū)的稅收政策、財務(wù)法規(guī)等，確保外派地的財務(wù)工作合法合規(guī)，避免稅務(wù)風險和法律糾紛。 ·團隊合作精神：強調(diào)與集團內(nèi)外各團隊的合作，能夠?qū)⑼馀傻刎攧?wù)工作與集團整體業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，形成協(xié)同效應(yīng)，共同推動集團業(yè)務(wù)發(fā)展。 稅前人民幣12-20萬元之間