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物流主管
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)制造基地業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行倉儲物流模塊的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃；
2、制定和優(yōu)化供應(yīng)鏈策略，確保供應(yīng)鏈的高效運作；
3、監(jiān)督并評估各項倉儲物流政策的執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)倉庫的日常運營管理，包括物資入庫、出庫、盤點、庫存管理等，確保物資數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好；
5、優(yōu)化倉儲布局，提高倉庫空間利用率和作業(yè)效率；
6、引入并應(yīng)用先進(jìn)的倉儲管理系統(tǒng)，提升倉儲信息化水平；
7、規(guī)劃與優(yōu)化物流運輸路線，降低運輸成本，提高物流時效；
8、監(jiān)控物流過程，處理運輸中的異常情況，確保貨物安全送達(dá)；
9、編制并執(zhí)行倉儲物流模塊的年度預(yù)算，控制運營成本；
10、分析倉儲物流成本構(gòu)成，提出并實施改進(jìn)措施；
12、定期進(jìn)行倉儲物流知識和技能培訓(xùn)；
11、組建并管理倉儲物流團隊，提升團隊凝聚力；
12、定期進(jìn)行倉儲物流知識和技能培訓(xùn)；
13、制定并執(zhí)行倉儲物流安全管理制度，包括消防安全、貨物安全、人員安全等；
14、定期組織安全檢查和應(yīng)急演練，確保倉庫及物流作業(yè)環(huán)境安全；
任職要求：
1、物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、至少5年以上倉儲物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗，3年以上管理崗位經(jīng)驗；
3、熟悉倉儲物流管理系統(tǒng)（WMS、TMS）具備出色的成本控制和數(shù)據(jù)分析能力；
4、具備良好的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部客戶、供應(yīng)商有效溝通。
6、具備大型設(shè)備存儲，運輸，吊裝的工作經(jīng)驗
內(nèi)部物流主管
1、 負(fù)責(zé)基地內(nèi)部物流的日常工作管理（包括：運輸、倉儲、收發(fā)貨、第三方物流、車輛管理等）和跨部門溝通協(xié)商，及時反饋并跟蹤異常處理工作。
2、 完善本團隊工作制度，管理辦法。建立規(guī)范的運營報表。
3、 負(fù)責(zé)運營效率、成本、員工績效、流程改善方面統(tǒng)計、分析、改進(jìn)。
4、 負(fù)責(zé)倉庫收發(fā)貨過程控制，確保賬實一致。
5、 負(fù)責(zé)制定日常循環(huán)盤點計劃，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調(diào)整，盤點總結(jié)等，保障SAP系統(tǒng)庫存的準(zhǔn)確性；
6、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)解決每天物流運作過程中發(fā)生的異常情況，并及時上報；負(fù)責(zé)對物流供應(yīng)商KPI考核數(shù)據(jù)，組織物流供應(yīng)商改進(jìn)例會并完成會議紀(jì)要。；
7、 負(fù)責(zé)物料管理、成品管理，對庫存質(zhì)量、安全、呆滯進(jìn)行分析，并按公司要求及時上報、跟進(jìn)處理進(jìn)度。
8、 負(fù)責(zé)內(nèi)部物流費用核對和分析，并按要求每月提交PR。
9、 負(fù)責(zé)提高自有車輛裝載率，控制不同車型的最低起運量，降低運輸成本。
10、合理規(guī)劃及控制倉庫租用面積，提高庫位利用率，對倉庫賬實管理結(jié)果負(fù)責(zé)。
11、制定內(nèi)部物流的年度工作計劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算；
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，物流管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、至少有5年以相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富的倉儲物流管理經(jīng)驗。
3、專業(yè)理念系統(tǒng)、先進(jìn)，有很強的代表性和前瞻性。
4、熟悉物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程。
5、具備較強的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能