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一、工作職責(zé)： 1、系統(tǒng)化培訓(xùn)?：理論知識(shí)、工作流程、實(shí)踐技能、管理技能領(lǐng)導(dǎo)力等多方面的系統(tǒng)化培訓(xùn)，以提升其綜合素質(zhì)和能力，為未來的管理崗位做好準(zhǔn)備?。 2、?實(shí)際工作輪崗歷練?：在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。涉及多個(gè)工作領(lǐng)域，如市場(chǎng)營銷、產(chǎn)品管理、竟對(duì)分析、人力資源等，以積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3、?協(xié)助管理工作?：協(xié)助上級(jí)進(jìn)行各項(xiàng)工作的執(zhí)行和監(jiān)督，如協(xié)助制定市場(chǎng)營銷計(jì)劃、組織市場(chǎng)調(diào)研、收集和分析市場(chǎng)信息等。 4、客戶關(guān)系管理：維系與客戶之間的關(guān)系，積極開拓新客戶，為客戶提供服務(wù)，了解客戶情況，進(jìn)行客戶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和業(yè)務(wù)拓展?。 5、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：對(duì)各區(qū)域銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)和預(yù)測(cè)，采取相應(yīng)的營銷對(duì)策，并向上級(jí)反饋。? 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，25/26屆畢業(yè)生，營銷管理、工商管理、國際貿(mào)易、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先； 2、技能：熟練操作常用辦公軟件，具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力，具備一定的抗壓能力。 ?3、經(jīng)驗(yàn)：對(duì)母嬰行業(yè)感興趣，對(duì)公司的發(fā)展方向有認(rèn)同感，愿意與公司一起奮斗和發(fā)展?。 4、心理素質(zhì)：具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，性格外向，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有較強(qiáng)烈的責(zé)任心。