崗位職責:
1、根據自己劃分的小組計劃,進行相關行業客戶拓展與開發(BD);2、協助團隊負責人制定月度、季度、年度業績指標;3、指導團隊成員進行人才尋訪和甄選,并對合適的候選進行面試;4、負責全面把控整個招聘與交付流程,完成客戶委托的職位;6、協助團隊經理完成相關款項的回收,并且參與客戶維護;7、以menter的身份協助新人成長;8、負責接單與簽單,和企業HR,HRM,HRD或企業VP,BOSS的對 接,以及整個單子的運行掌控;9、獵頭顧問是專為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相 關咨詢服務的專業服務人員;10、完成上級交辦的其他工作
任職要求:
1、18-25周歲,大專以上學歷,人力資源、行政管理專業優先。
2、有半年以上人事行政前臺工作經驗優先,優秀應界生也可。
3、形象較好,性格較活潑,能吃苦耐勞,有一定的承壓能力。
職位福利:周末雙休、住房補貼、五險一金、績效獎金、年底雙薪