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崗位描述 1.分析端內(nèi)用戶行為數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)和用戶洞察，制定用戶分層拉活的產(chǎn)品方案;2.研究夸克用戶拉活觸達方式，優(yōu)化用戶促活、召回能力;對用戶產(chǎn)品設(shè)計進行持續(xù)優(yōu)化，達成體驗和效率的提升;3.基于數(shù)據(jù)分析調(diào)整產(chǎn)品策略，不斷完善拉活產(chǎn)品的下發(fā)方案，提升轉(zhuǎn)化效率，4.關(guān)注用戶長周期的留存，基于用戶洞察和數(shù)據(jù)研究，制定提留存的業(yè)務(wù)策略。

任職要求

崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，有搜索、Push、AI產(chǎn)品等業(yè)務(wù)復(fù)合經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.用戶需求和趨勢洞察敏銳，數(shù)據(jù)分析能力強，能夠完成多業(yè)務(wù)場景下用戶需求的分析，以及相應(yīng)產(chǎn)品策略的制定和實施,.3.有很好的內(nèi)容sense，熟悉主要內(nèi)容平臺和內(nèi)容規(guī)律，對用戶內(nèi)容需求有獨到的見解: 4.邏輯清晰，目標(biāo)感強，拆解策略得當(dāng)，能及時總結(jié)、持續(xù)迭代能力。 5.項目落地管理能力優(yōu)秀，協(xié)調(diào)各方資源保證落地，溝通表達能力出色，能在多跨團隊中高效合作。