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更新于 4月29日

薪酬績效專員(接受應屆畢業生)

3000-5000元
  • 清遠清城區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員
工作內容: 1、負責公司薪酬績效體系的建設和優化; 2、參與薪酬績效方案的制定和執行; 3、協助進行薪酬績效數據的分析和報告; 4、協助人事招聘工作。 崗位要求: 1、人力資源管理、統計學、會計學或相關專業專科及以上學歷; 2、了解勞動法律法規和相關政策; 3、熟練辦公軟件、會函數公式等能夠進行復雜數據處理和分析; 4、具有良好的溝通協調能力; 5、具有高度的保密意識; 6、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

工作地點

清遠清城區萬邦中心

職位發布者

劉玉銀/人事行政

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公司Logo廣東錦樂控股發展集團有限公司
廣東錦樂控股發展集團創始于2010年,錦樂憑借過硬的技術水平及優質服務,贏得了中國鐵塔、中國移動、中國電信等多家國字號企業的信賴與好評,每年創立多個優質工程。經過多年用心經營,錦樂不斷壯大與突破,在激烈的市場經濟浪潮中勇往驅動,憑借雄厚的資金實力與技術團隊,于2017年正式邁向集團化運作,成立母公司廣東錦樂控股發展集團有限公司。目前旗下擁有四家子公司:廣西錦樂通信工程有限公司、清遠市錦樂房地產開發有限公司、廣東思源新電子科技有限公司、廣東錦樂酒店管理有限公司,業務涵蓋工程建設、設備研發、電子科技、地產開發、酒店投資等多個領域,成為一家多元化發展的民營企業集團。錦樂集團在不斷發展、變革中逐漸形成了企業自有文化:錦繡前程、快樂共贏。錦樂的發展,離不開員工的辛勤付出,集團始終將快樂溫暖著每一位員工,讓員工感受到企業的關懷與溫暖。同時,集團不斷在公益活動中發揮著先鋒模范作用,向社會輸送著正能量,以新時代下有社會擔當的民營企業形象闊步前行。
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