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店長薪資：基本工資+工齡工資+提成

工作職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；執行總部下達的各項任務；
2、負責門店員工招聘、優化、培訓管理工作；
3、確保門店商品折扣指標、業績指標、 款指標達成；
4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
4、負責門店VIP客戶開發、維護、檔案信息完善；
5、負責門店賬務數據準確、店務工作達標；
6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
任職資格：
1、3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；