崗位職責:
1.針對每位學生情況,進行課程輔導;
2.講課條理清晰,能夠因材施教,靈活教學;
3.幫助學生提高學習興趣,養成良好的學習習慣,掌握高效的學習方法;
4.緊密結合學生教學進度,為學生查漏補缺,幫助學生盡快提高成績;
5.在授課期間定時組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
6.與本學科組內教師進行教研交流,教學研究;
7.完成校方安排的其它工作任務。
任職資格:
1.優秀師范類應屆生也可;
2.師范類專業,有教師資格證書者優先,有教學經驗(尤其是中小學教學經驗)者優先;
3.普通話標準,具有良好的表達能力、溝通能力,能勝任相關學科的教學工作;
4.思維靈活,富有親和力,擅長與學生進行溝通;
5.態度積極,抗壓能力強,有責任心,有耐心;
6.熱愛教師工作,熟悉課程設置,有相關經驗者優先。
福利待遇:
1.工作性質:工作穩定,辦公環境舒適優雅;
2.培訓機制:一經錄取,可享受完整的崗前培訓及定期的崗位培訓;
3.職業通道:健全完善的成長晉升制度、崗位競聘制度;
4.薪資制度:遵循按勞分配原則,實行多勞多得、勞好多得的薪酬制度;
5.人文關懷:每年享受帶薪休假,旅游、部門團建等活動,并為員工準備溫馨小物品(喉片、茶包等);
6.五險一金:辦理養老、醫療、失業、工傷、生育五項保險及住房公積金;
7.其他福利:法定節假日的福利
職位福利:五險一金、節日福利、定期團建、績效獎金、員工旅游、帶薪年假