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崗位職責(zé):
1）負(fù)責(zé)本區(qū)域項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、安全的日常管理、考核、考評工作；
2）協(xié)助二部識別項(xiàng)目資金風(fēng)險；
3）負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目部建立與上級主管部門的良好關(guān)系；
4）負(fù)責(zé)日常檢查項(xiàng)目問題，并提出針對性解決措施；
5）接受經(jīng)理下發(fā)的責(zé)任績效目標(biāo)并簽字認(rèn)可；
6）定期總結(jié)對經(jīng)理進(jìn)行匯報。
崗位要求：
1、25-35歲，具有中級及以上職稱、一級建造師。
2、本科及以上學(xué)歷，3年公司工程管理經(jīng)驗(yàn)，5年基層施工管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有不少于2個項(xiàng)目全過程施工經(jīng)驗(yàn)，具有創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，參與過質(zhì)量、安全考評工作。
4、熟悉公司經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識，可以指導(dǎo)解決一定的項(xiàng)目問題；熟悉實(shí)測實(shí)量及飛檢工作；熟悉JGJ59-2011標(biāo)準(zhǔn)；熟悉施工行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
5、具有較強(qiáng)的質(zhì)量、安全管理、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力；具有很強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識、抗壓性，工作積極主動。