崗位職責:
1、跟進品類銷售目標達成,提升品類銷售占比;
2、自產產品銷售占比達成;
3、根據市場調研、行業趨勢、顧客生活行事歷、24節氣制定商品銷售規劃52周MD;
4、根據品類數據分析(淘汰品、ABC、新品表現、毛利率分析)、營銷年度規劃、商品銷售規劃結果制定商品開發及淘汰計劃;
5、商品營銷活動整合和推行;
6、爆品打造;
7、負責年度部門人員梯隊的培育與養成;
任職要求:
1、商品開發3-5年以上工作經驗
2、熟練使用辦公軟件,擁有數據分析的能力
3、領導、溝通能力及抗壓能力強
4、休閑零售行業工作經驗,有團隊的領導經驗
福利:
【假期】企業年假、法定年假
【保險】五險、雇主險
【節日】節日/生日福利
【活動】團建活動、員工旅游
【補貼】外勤補貼、住房補貼
【培訓】專業培訓、職業導師
【其他】內部創業、加盟、合伙人政策