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更新于 6月25日

內容運營【核心培養方向】

1.2-2.2萬
  • 深圳南山區
  • 大沖
  • 經驗不限
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

職位描述

視頻類抖音互聯網電子商務
浪起,全國頭部教育電商公司。公司代表性抖音賬號:【小學數學張老師】-500萬粉絲,抖音教育賽道TOP1。 晉升路徑:管理/專家雙線可選,為晉升帶來更多可能性 固定調薪:每年固定1-2次調薪&晉升機會 入職即繳五險一金,崗位base在廈門 【崗位職責】 1. 負責視頻號的短視頻賬號運營落地執行; 2. 關注視頻號流量動態,了解平臺和競品市場變化,深度挖掘用戶對內容的需求; 3、完成腳本創意、拍攝、剪輯、發布、數據分析等全流程工作; 崗位要求: 1. 統招本科以上學歷,985/211優先 2. 過程有成功案例和亮點工作數據。 【公司福利】 員工待遇 (一)薪酬 1、極富競爭力的薪酬待遇 2、一年兩次的調薪機會。 3、半年團隊績效獎金以及年終獎。 (二) 福利 1、五險一金:為員工繳交五險一金(公積金比例8%)。 2、住房:為畢業三年內的大學生申請每年6000的住房補貼 3、各種帶薪假期:帶薪年休假、國家法定節假日、婚假、喪假、產假、陪產假。 4、豐富多彩的員工活動:年度旅游活動,中秋博餅,尾牙,周年慶以及部門活動等。 5、健康關懷:提供定期健康體檢。 7、貼心禮金:提供生日禮金、結婚禮金、生育禮金等,還有公司周年禮(黃金手串) 8、點心時刻:提供豐富多樣的下午茶、各類加班點心及無限量的冷飲供應。 9、檔案和戶口:符合條件的,可提供畢業生檔案接收及廈門集體戶落戶。 10、激勵機制:突出貢獻獎、優秀員工獎等。 11、婚育福利:15天帶薪婚假、158天帶薪產假、15-98天帶薪流產假、每月1-4天帶薪產檢假,另還有其他陪產假、獨生子女陪護假以及喪假等帶薪假期 【培訓體系】 新人培訓:從新媒體電商行業認知,到公司文化、崗位技能,幫助新人伙伴無縫融入團隊。 能力進階:科學的“721”學習成長模型。 70%比例老帶新,結合專業技能知識庫,在實踐中學習迭代; 20%比例外出培訓,百萬經費逐浪計劃,收獲屬于自己的職業成長; 10%比例高手傳授,內部特有“大咖分享會”,打破工作壁壘,共享成長。 風起于青萍之末,浪起于微瀾之間。 每個人都是一朵浪花,大家匯在一起,就是波瀾壯闊的大海。期待你成為一朵浪花!

工作地點

深圳南山區新東方(大沖國際校區)

職位發布者

蘇女士/直播事業部項目負責人

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廈門浪起文化科技有限公司
國內頭部垂類MCN機構,通過孵化【教育/兒童營養成長】類專家IP,在抖音直播間銷售自研產品,實現產研銷一體模式,解決3-18歲家長人群教育和兒童營養成長需求。以IP為飛輪原點的全域運營能力,已成為浪起快速發展的超強壁壘。公司實力:自2018年成立以來,公司業績連年倍增,年營收穩步增長。在圖書教育業務中,公司自研爆品《滿分數學》、《滿分作文》在抖音做到雙賽道TOP1,同時深度合作學而思、猿輔導、核桃編程等多家知名品牌教育機構;在兒童營養業務中,公司自研兒童成長產品,在短時間內快速打爆,做到兒童營養補劑品類TOP1。公司培訓:新人培訓:從新媒體電商行業認知,到公司文化、崗位技能,幫助新人伙伴無縫融入團隊。能力進階:科學的“721”學習成長模型。 70%比例師徒帶教,結合專業技能知識庫,在實踐中學習迭代; 20%比例外出培訓,百萬經費逐浪計劃,收獲屬于自己的職業成長; 10%比例高手傳授,內部特有“大咖分享會”,打破工作壁壘,共享成長。公司福利:入職繳納五險一金;每年固定調薪機會,通過人才盤點讓升職加薪可視化;每年家庭體檢套餐;5000平5A頂配寫字樓,環境舒心很重要。無論身處何地,距離不是問題,相向而行才是關鍵,歡迎全國的小伙伴投遞我們。風起于青萍之末,浪起于微瀾之間。每個人都是一朵浪花,大家匯在一起,就是波瀾壯闊的大海。歡迎你成為一朵浪花!
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