崗位職責:
1、根據客戶的招聘,收集和發掘市場的相關信息,整理人才地圖尋找合適的候選人;
2、完善候選人信息,進而輔助搭建,管理和維護公司人才數據庫;
3、協助進行相關候選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;
4、與候選人建立初步聯系
任職要求:
1、良好的溝通、協調能力;
2、活潑開朗;
3、2025/2026屆在校生或畢業生,不限專業;
4、每周至少4天到崗,持續實習3個月以上。
培養體系:
專業培訓:資深獵頭顧問系統性帶教
成長路徑:實習生—初級—中級—高級—資深
福利待遇:
每日16:00-16:30下午茶休息
生日購物卡、節日福利、轉正式員工后還可享受各類獎金、積分、帶薪年假等等
公司大樓配備咖啡廳、健身房、乒乓球室
公司氛圍好,晉升制度完善,公平享受公司資源及晉升。