1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃;
2.組織并開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)及專(zhuān)項(xiàng)技能認(rèn)證培訓(xùn);
3. 評(píng)估培訓(xùn)效果,優(yōu)化培訓(xùn)體系,推動(dòng)員工技能與生產(chǎn)效率提升;
任職要求:
1.3年以上制造業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程及現(xiàn)場(chǎng)管理;
2.精通PPT/視頻等培訓(xùn)工具制作,具備課程開(kāi)發(fā)能力;
3. 表達(dá)清晰,具備較強(qiáng)的授課與互動(dòng)能力;