崗位職責
1、園長負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,對幼兒園的安全工作負總責。
2、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入第一線檢查各項工作實施情況。
3、協(xié)助教育公司完成全園教職工的聘任、園內工作人員結構調整工作,定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實際情況及時調整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強"愛心、和諧、團結、向上"的園風建設。
5、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經常性的政治、業(yè)務學習,提高修養(yǎng)。關心教職工的生活,改善生活環(huán)境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。穩(wěn)定團隊,減少員工流失率。
6、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量。提高家長滿意度。
7、及時了解國內外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發(fā)展的新動向。
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任職資格:
1、學前教育、幼師相關專業(yè)專科以上學歷。
2、10年以上幼兒教育機構工作經歷,5年以上國內大型公立幼兒園、私立幼兒園、國際幼兒園或教育機構全面管理經驗,能負責幼兒園的全面管理,獨立主持全園工作。
3、年齡30-45歲。
4、熟悉國、內外學前教育領域發(fā)展特點;熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關法律、法規(guī);誠實敬業(yè)、責任心強,具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調、管理能力。
5、有較強的責任感,較強的溝通能力,頭腦反應敏捷,協(xié)調能力強。
6、熱愛并樂于從事教育事業(yè),具有先進的教育理念和較強的管理能力。
7、有籌建新園經歷、帶隊招生經歷、幼兒園證件辦理或者級別評定經歷。