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運營前：
1、負責共建醫院的項目洽談，在合理時效內完成共建醫院開發。
2、共建醫院裝修方案及裝修監管交付。
3、負責醫院信息化系統的對接和后期維護保障工作。
4、負責共建醫院團隊配置設定及團隊組建。
5、以公司銷售方案為基礎，根據醫院特點制定銷售方案及臨床路徑。
6、完成團隊90天方案制定，團隊成員逐一落實。
運營后
1、院內銷售第一責任人，負責責任共建醫院的銷售及銷售管理工作
2、策劃并執行學術推廣活動（如科室會、專家講座、病例研討會），提升醫生、營養師對產品的認知與處方率。
3、負責目標市場的分析，包括政策法規、行業動態、競爭格局、客戶需求及潛在機會。
4、根據年度預算制定區域銷售策略及年度/季度目標，明確產品定位、推廣重點及差異化競爭方案。
5、監測并分析銷售數據、客戶反饋及競品動向，及時調整市場策略。
6、院內團隊管理第一責任人，負責責任共建醫院的團隊管理及人員配置協調包括永久代表、傭金護士的招募管理。
7、負責樣板科室的篩選，樣板科室打樣。
8、協調內外部資源，推動研發、生產、質量、物流等部門保障產品供應及售后服務。
任職要求
1. 專業背景：醫學、藥學、營養學或市場營銷相關專業優先
2. 行業經驗：3年以上特醫食品、藥品或銷售經驗，熟悉醫院流程及臨床推廣模式。
3. 技能要求：精通銷售策略制定、客戶關系管理、數據分析工具及學術推廣技巧。
4. 合規意識：熟悉特醫食品法規及醫療行業合規要求。
5. 軟實力：優秀的溝通能力、抗壓能力及跨部門協作能力。