崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo),組織、擬定、實施集團(tuán)及各公司年度預(yù)算管理、成本計劃、利潤計劃,監(jiān)督并推動業(yè)務(wù)落地;
2、建立、改進(jìn)、完善財務(wù)管理體系,檢查監(jiān)督并執(zhí)行,對財務(wù)部門的日常管理、預(yù)算、資金運作等進(jìn)行統(tǒng)籌;
3、負(fù)責(zé)財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息披露的正常進(jìn)行;
4、編制月、季、年度財務(wù)預(yù)算報告分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告經(jīng)營情況,為高級管理人員提供財務(wù)數(shù)據(jù)分析,提出合理化的建議;
5、負(fù)責(zé)對銷售合同的執(zhí)行情況進(jìn)行過程化跟蹤監(jiān)督,公司經(jīng)銷商和施工工程項目核算,預(yù)測現(xiàn)金流量,負(fù)責(zé)資金管理,調(diào)度,合理籌措資金,量入為出,確保公司資金的正常周轉(zhuǎn);
6、負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊的日常工作,合理分工,對團(tuán)隊工作進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),監(jiān)督及績效考核工作,同時提高團(tuán)隊的積極性及部門的工作效率;
7、組織財務(wù)部門與公司各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作,協(xié)助配合上級或部門對各項事務(wù)的安排及執(zhí)行;
8、建立并保持與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門以及會計師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)和良好關(guān)系;
9、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,配合審計部門做好年報審計工作,以及其他必要的審計、評估等配合工作。
崗位要求:
1、具有會計從業(yè)資格證,有會計師資格證;
2、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理或會計專業(yè)類,具有3年以上財務(wù)實操管理工作經(jīng)驗及同職經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、有上市公司或者央企國企等大型企業(yè)相關(guān)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、邏輯思維好,執(zhí)行力強(qiáng)、接受理解能力強(qiáng)、具有良好整合能力以及工作推進(jìn)能力。
5、有一定的團(tuán)隊管理能力,溝通能力、執(zhí)行能力較強(qiáng)。
6、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識,精通國家相關(guān)財稅法律法規(guī),熟悉國家金融邏輯思維及政策;
7、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力;
8、具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng),為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊合作精神;
薪資福利:
1、無責(zé)底薪+績效獎金+不設(shè)上限個人提成,綜合月入有保障;
2、工資外另設(shè)有月度全勤獎,工作一年以上可多日享有帶薪年假;
3、正式員工全薪病假額度福利,工作用通訊、交通報銷補(bǔ)貼;
4、公司團(tuán)隊年輕活力,溝通順暢;
5、節(jié)日禮品和花式團(tuán)建。
工作地址:廣州市黃埔區(qū)彩頻路16號和盛廣場1座2-1-2-3房
乘車指引:地鐵21號線、神州路地鐵站B出口; 公交:B22、B4A 彩頻路站;
上班時間:周一到周五:8:30-12:00,13:30-17:30,周六:9:00-12:00,14:00-17:00,大小周制;
尤特森新材料集團(tuán)有限公司,在國內(nèi)外均有投資子公司,業(yè)務(wù)涵蓋生產(chǎn)營銷及施工全套服務(wù)線,國內(nèi)總部坐落于美麗的花城廣州,另有上海、安徽、成都、深圳各分區(qū)設(shè)立子公司。
尤特森立足國內(nèi)拓展海外,在美國特拉華州設(shè)國外公司,大力開拓海外市場。至今已在全球范圍內(nèi)陸續(xù)開拓北美(美國、加拿大)、歐洲(意大利、英國)、澳洲(澳大利亞、新西蘭)、中東(巴基斯坦)等多國貿(mào)易。
集團(tuán)公司秉持以人為本的理念,在各地辦公環(huán)境的選擇及設(shè)計上均有獨特風(fēng)采,打造輕松舒適的辦公氛圍;各處辦公地點均毗鄰公共交通、泊車便利,利于通勤。
職位福利:全勤獎、年底雙薪、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、5天半工作制