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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo)，組織、擬定、實施集團(tuán)及各公司年度預(yù)算管理、成本計劃、利潤計劃，監(jiān)督并推動業(yè)務(wù)落地； 2、建立、改進(jìn)、完善財務(wù)管理體系，檢查監(jiān)督并執(zhí)行，對財務(wù)部門的日常管理、預(yù)算、資金運作等進(jìn)行統(tǒng)籌； 3、負(fù)責(zé)財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息披露的正常進(jìn)行； 4、編制月、季、年度財務(wù)預(yù)算報告分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告經(jīng)營情況，為高級管理人員提供財務(wù)數(shù)據(jù)分析，提出合理化的建議； 5、負(fù)責(zé)對銷售合同的執(zhí)行情況進(jìn)行過程化跟蹤監(jiān)督，公司經(jīng)銷商和施工工程項目核算，預(yù)測現(xiàn)金流量，負(fù)責(zé)資金管理，調(diào)度，合理籌措資金，量入為出，確保公司資金的正常周轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊的日常工作，合理分工，對團(tuán)隊工作進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，監(jiān)督及績效考核工作，同時提高團(tuán)隊的積極性及部門的工作效率； 7、組織財務(wù)部門與公司各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作，協(xié)助配合上級或部門對各項事務(wù)的安排及執(zhí)行； 8、建立并保持與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門以及會計師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)和良好關(guān)系； 9、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，配合審計部門做好年報審計工作，以及其他必要的審計、評估等配合工作。 崗位要求： 1、具有會計從業(yè)資格證，有會計師資格證； 2、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理或會計專業(yè)類，具有3年以上財務(wù)實操管理工作經(jīng)驗及同職經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 3、有上市公司或者央企國企等大型企業(yè)相關(guān)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、邏輯思維好，執(zhí)行力強(qiáng)、接受理解能力強(qiáng)、具有良好整合能力以及工作推進(jìn)能力。 5、有一定的團(tuán)隊管理能力，溝通能力、執(zhí)行能力較強(qiáng)。 6、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，精通國家相關(guān)財稅法律法規(guī)，熟悉國家金融邏輯思維及政策； 7、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力； 8、具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊合作精神； 薪資福利： 1、無責(zé)底薪+績效獎金+不設(shè)上限個人提成，綜合月入有保障； 2、工資外另設(shè)有月度全勤獎，工作一年以上可多日享有帶薪年假； 3、正式員工全薪病假額度福利，工作用通訊、交通報銷補(bǔ)貼； 4、公司團(tuán)隊年輕活力，溝通順暢； 5、節(jié)日禮品和花式團(tuán)建。 尤特森新材料集團(tuán)有限公司，在國內(nèi)外均有投資子公司，業(yè)務(wù)涵蓋生產(chǎn)營銷及施工全套服務(wù)線，國內(nèi)總部坐落于美麗的花城廣州，另有上海、安徽、成都、深圳各分區(qū)設(shè)立子公司。 尤特森立足國內(nèi)拓展海外，在美國特拉華州設(shè)國外公司，大力開拓海外市場。至今已在全球范圍內(nèi)陸續(xù)開拓北美（美國、加拿大）、歐洲（意大利、英國）、澳洲（澳大利亞、新西蘭）、中東（巴基斯坦）等多國貿(mào)易。 集團(tuán)公司秉持以人為本的理念，在各地辦公環(huán)境的選擇及設(shè)計上均有獨特風(fēng)采，打造輕松舒適的辦公氛圍；各處辦公地點均毗鄰公共交通、泊車便利，利于通勤。