(注:該崗位工作區域大成都范圍(成都市區及周邊區縣),不接受工作地點請勿投遞)
崗位職責:
1.熟練掌握店面選址的相關選址標準;
2.收集門店選址區域的市場信息,并可以提出對門店運營有價值的建議;
3.負責協助加盟商選擇店鋪;
4.負責店面市場調研、店鋪選址、評估、店鋪租賃談判等事宜;
5.完成上級臨時交待的工作服從工作調動能承受一定的工作壓力。
任職要求:
1. 統招大專及以上學歷,有3年以上連鎖門店選址工作流程的經驗,有挖鋪能力優先;
2. 能吃苦、服從領導安排,有車優先;
3. 思維敏捷、談吐清晰、工作適應能力強、對外溝通能力強,具有較強的團隊協作意識