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團隊經理 一、職責 1、對直轄團隊人員進行輔導、面談、培訓、訓練、陪同展業等活動; 2、依照公司要求參與職場日常事務管理，積極參與標準化職場建設、周經營工作。依照公司周經營工作要求對直 轄業務人員進行日常活動管理，包括但不限于業務策劃、激勵活動、活動量管理、早夕會管理、組織召開二次早會 等； 3、依照公司要求參與職場日常行政事務管理，傳達及執行公司文件精神，貫徹 落實公司的各項規章制度; 、積極參與星級導師工程，參加公司培訓班授課; 5、開展有效優質增員和組織發展，不斷培育新主管要求 年齡：24-35；學歷：本科及以上，金融專業背景優先（優秀者可適當放寬大專學歷) 2、三年以上工作經驗，年收入15萬以上； 3、具備銷售、人事管理工作經驗者優先 熟悉金融行業，有長遠的職業規劃，致力于在保險行業長期發展。