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1、身體健康、吃苦耐勞、責任心強；辦公室日常工作處理； 2、對資質證書的有效期負責； 3、對資質變更負責； 4、對資質動態核查檢查及合規負責； 5、對證件造冊建檔、明細臺賬管理負責； 6、對繼續教育與注冊維護、續教育、續注冊、變更等維護負責；（例如，一級建造師、二級建造師、八大員等人員的繼續教育和注冊管理） 7、對相關專業人員招聘與配置、業務需求，及時上報專業人員需求，協助人力資源部門招聘技術人員，確保企業人員配備滿足資質要求負責； 8、對業績資料收集與整理負責；包含：企業的工程業績資料，中標通知書、施工合同、竣工驗收報告、招投標資料等，并進行分類存檔； 9、對業績申報與備案、按照相關部門的要求，及時進行業績申報和備案，確保業績的有效性和可追溯性負責； 10、對資料歸檔與整理負責；包含：對企業的資質證書、人員證書、業績資料、股東會決議、章程等各類資料進行歸檔整理，建立完善的資料檔案； 11、對資料更新與維護、及時更新資料、確保資料的準確性和完整性；例如，當企業發生人員變動、資質變更等情況時，及時更新相關資料負責； 12、對政策了解跟蹤收集；關注國家和地方關于資質管理的政策法規變化，及時了解新的要求和規定負責； 13、與相關部門溝通：與建設主管部門、行業協會等保持密切聯系，及時了解資質維護工作的最新動態和要求，解答企業在資質維護過程中遇到的問題等負責； 14、招投標文件制作； 15、完成上級領導安排的其他相關工作；