崗位職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標,制定區(qū)域年度的銷售計劃,分解并管控區(qū)域銷售目標,并及時對下期銷售做出合理預測,確保銷售目標達成。
2、圍繞區(qū)域目標,挖掘項目機會,并跟進推動落地,確保銷售目標順利達成;
3、根據(jù)公司對政策性業(yè)務的經(jīng)營策略,推進各項業(yè)務在區(qū)域落地執(zhí)行,促進銷售;
4、根據(jù)業(yè)務模式,建設區(qū)域渠道體系,打造銷售中心可持續(xù)性發(fā)展的競爭力;
5、圍繞銷售體系建設要求,進行區(qū)域客戶管理,確保客戶管理體系化、科學化,確保客戶滿意度不斷提高;
6、根據(jù)市場中心營銷策劃及區(qū)域經(jīng)營需要,執(zhí)行各類市場活動,提升市場影響力及公司品牌美譽度;
7、根據(jù)業(yè)務需求,制定制度和流程,規(guī)范業(yè)務行為,協(xié)同人力資源部做好銷售團隊人才選、育、用、留,打造穩(wěn)定、有戰(zhàn)斗力的銷售團隊;
8、根據(jù)中心銷售業(yè)務管理需求,處理相關(guān)銷售內(nèi)勤對接事務,不斷提高銷售管理水平,提升團隊戰(zhàn)斗力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、電子、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè),年齡30-40歲之間;
2、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有教育行業(yè)背景、維護高教、職教、政府客戶經(jīng)驗或業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、善于捕捉客戶信息和需求,具備敏銳的市場洞察力;
4、具有較強的目標導向、溝通能力、統(tǒng)籌能力和較強的主動性。
職位福利:五險一金、年底雙薪、交通補助、通訊補助、帶薪年假