作為總經理在銷售運營管理方面的核心副手與戰略執行者。您將直接協助總經理,統籌協調南京、深圳等多地的銷售團隊(涵蓋外貿與內銷業務線),確保公司整體策略高效落地與目標達成,能夠駕馭復雜多變的跨區域、多業務線管理挑戰,具備成熟的團隊管理經驗和強大的策略執行能力。
崗位內容:
1、跨區域銷售團隊統籌管理:監控各區域、各業務線銷售目標達成情況,進行深度分析與預警,驅動業績增長。
2、化跨區域銷售管理流程與協作機制,提升整體運營效率。
3、建立并優化關鍵業務流程(銷售預測、訂單管理、業績跟蹤、資源調配等),確保執行順暢、反饋及時。
4、高效協調市場、產品、供應鏈、財務、人力等部門資源,為銷售前端提供強力支持,協助產品優化和客戶服務提升,促進銷售增長。
5、解決跨部門協作障礙。
6、負責銷售運營數據的深度分析(銷售、庫存、回款、費用等),定期向總經理提供經營報告與決策建議。
7、洞察業務風險與機遇,為管理層決策提供數據支撐。
8、具備成熟的管理經驗和領導氣場,能夠有效管理、激勵和培養跨區域、多元化的銷售管理團隊。
9、持續審視并優化銷售運營管理體系,推動管理工具和方法論的升級與應用。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理學、市場營銷等相關專業優先;
2、5年以上中大型企業銷售運營管理(銷管)或綜合運營管理(統管) 經驗,熟悉銷售流程和數據分析;擁有直接管理跨區域(2個及以上地區)、多業務線(如外貿+內銷)團隊的成功經驗。
3、熟練掌握電子商務、數字化營銷技能,了解主流銷售軟件和工具;深刻理解銷售全流程管理(從目標制定、過程管控到結果復盤),具備成熟的團隊管理方法論和實踐。
4、有在快節奏、目標導向型環境中工作的經驗。
5、高情商: 出色的溝通協調能力、人際敏感度與沖突解決能力,能靈活處理內外部復雜關系。
6、強執行力: 行動迅速、果斷,能有效推動跨部門、跨地域協作,確保目標達成。
7、抗壓能力: 能在高壓環境下保持冷靜,高效處理多任務并行。
8、能適應頻繁出差。