崗位職責:
1、主持部門日常工作,根據公司的經營狀況與要求,制定部門工作計劃,及時完成上級的工作任務,傳達公司文化精神;
2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業流程,并根據業務變化,及時調整人員崗位及作業流程;
3、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓,并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;
4、確保庫存的準確率,以及商品的有效期管理;
5、確保前場的標品銷售區域商品及時補貨,碼放整齊;
6、跨部門工作協調,做到部門之間有效溝通并及時修正問題點,搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率:
7,構件堆場得管理及擺放。
任職要求:
1、專科及以上學歷,工業工程或機械類專業。
2、2年以上相關職位工作經驗,熟悉預制構件制造過程及發貨流程。
4、熟練運用(word、excel)辦公軟件 ,掌握CAD等應用知識。
5、能接受長期外派。
年齡要求:25-40