崗位職責:
1、負責司機隊伍管理,提高司機的服務意識和服務質量;
2、負責對內部人員進行合理分工,并進行業務指導,針對物流配送各環節進行合理化調整;
3、負責每周組織司機人員召開會議一次,傳達公司各項管理規定、行車安全和管理要求;
4、負責車輛運行油耗、維修費用管控工作,出具公司車輛維修、油耗等數據表; 5、建立對司機人員進行考核機制,對不符合要求的人員及時進行淘汰;
6、負責車輛日常維護保養工作,每季度出具一份車輛運行報告;
7、負責突發問題的應急處置工作,保障人員、產品、車輛安全;負責事故處理; 8、協助銷售部門做好產品配送和服務工作;
9、完成上級領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、年齡25-45周歲,高中及以上學歷;
2、具有物流車隊行業工作經驗3年及以上;
3、具備C本以上駕駛能力、熟練操作Micro Office等辦公軟件;
4、具備一定組織能力、溝通能力、協調能力、計劃與執行能力 、解決問題的能力;
5、數據保密意識強,具備優秀的職業素質,良好的職業道德及操守。