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1、承接銷售部目標，制定并分解各渠道銷售目標； 2、制定大型商超和大型特通網(wǎng)點策略及整體促銷規(guī)劃，確保目標達成及費用的正確使用； 3、制訂渠道建設計劃(鋪市率、品項齊全度、陳列位置、排面占比和費用投入計劃)，實現(xiàn)各渠道網(wǎng)點優(yōu)勢陳列和目標； 4.關注部屬績效表現(xiàn)情況，在工作中定期給予輔導 任職要求： 1、40周歲以內(nèi)，專科及以上學歷； 2、具有3年以上工作經(jīng)驗，熟悉快消食品領域主流品牌的產(chǎn)品特點、營銷模式； 3、掌握銷售相關理論和方法（如渠道開發(fā)、推廣促銷、銷售工具等），具有良好的談判技巧； 4、具有2年以上團隊管理經(jīng)驗，能夠適應出差。